因为机器自动化工作的时候会因为各种原因半途停下(基本每个产品都会停3次左右，发生事故的产品停了3次)，所以要恢复程序后，重新手动选点，(一个产品有79个点)因选点失误，导致机器碰撞，(当时还能使用)，已经损伤，汇报领导后，在领导批准后，在使用一天，导致损坏，维修11万，刚开始说要罚一万一，我不同意，我申请辞职也没批，后来协商让我罚6600，我不同意，人事让我填离职，说起诉我，我只有底薪和加班费，没有岗位绩效等补贴，是车间班长教我了，我上岗的，每天上班13小时一个月都不够罚的，现在上了一个月零8天，刚好够罚，公司周末加班也是1.5倍，我该怎么办。(听人事经理说我们之前签过员工手册，有造成损失的赔偿比列，公告栏也公示过，签字的时候只有集体签名表，就签了)，现在听在职的同事说要扣我工资，我起诉公司，工资可以追回，公司处罚会不会也会把工资抵扣

[问题分析]： 您好，您所提出的问题一般会涉及到借用资质投标的法律责任、串标的认定和法律责任、公司被诋毁如何维权等方面。借用资质投标的法律责任是指，投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关于流标、串标的问题，投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的，中标无效，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。