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厂里给一个部门的员工放假三个月有没有违反劳动法

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-18 贵州毕节
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    1、如果工厂正常给员工缴纳社会保险,并依法发放工资,不违法。否则就是违法,可以向当地劳动监察部门、社会保险部门举报投诉。
    2、依据:  《工资支付暂行规定》  第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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    6 2020-09-18
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