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因公司拖欠工资,去劳动局投诉需要什么证据

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-18 浙江衢州
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    1、
    (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;  
    (2)投诉人或举报人的身份证复印件;  
    (3)考勤记录;  
    (4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);  
    (5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
    2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,由投诉人签字。
    3、投诉文书应当载明下列事项:  
    投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表、或者主要负责人的姓名、职务。
    全文
    13 2020-09-18
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拖欠工资的这种行为到住建局去投诉根本就没有用,因为这不属于住建局的管辖范围,被恶意拖欠工资的话应该到劳动监察大队进行投诉,投诉无果的话要申请劳动仲裁。恶意拖欠工资的做法,情节严重的是要被追究刑事责任的。
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