在工作时间内突发疾病未死亡医疗费怎么赔偿

工作时间、工作岗位上突发疾病未死亡一般是不能认定工伤的，其医疗费只能享受医疗保险待遇，正常情况下用人单位没有赔偿义务。但要是用人单位没有为员工建立社会保险关系，员工享受医疗保险待遇受阻时，用人单位应当承担相应的责任。《社会保险法》明确规定，劳动者应建立医保关系，享受医待遇。如果用人单位没有为劳动者建立医保关系，致使其得不到医保待遇时，用人单位则要承担违法或不当引发的不利后果，须承担应享受比例的医疗费。