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法院等招聘的合同工是如何操作的?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-18 湖北宜昌
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 事业单位的合同工有两种操作方式,
    一种是这些事业单位直接用员工签订劳动合同形成的合同工,这种形式对于合同工的保障相对来说更加可靠一些,因为用人单位属于直接的等事业单位,工资福利等发放也是直接用其发放。
    另一种是跟第三方劳务派遣公司合作,由第三方劳务派遣公司负责招聘、并于员工签订合同,然后再通过派遣性质派到哪些事业单位进行工作,这种形式的话员工与等事业单位是没有直接的合同关系的,且其工资发放都是第三方劳务派遣公司发放的,存在一定的风险性。
    招考的方式
    这种事业单位一般会组织类似于公务员一样的考试,原则上是面向社会公布的,分笔试和面世,笔试就是一般的行政能力基础知识测评和申论,面试也是参照公务员考试形式,一般参照公务员的考试教材即可自学准备
    全文
    7 2020-09-18
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