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你好,请问下,如果公司依法缴纳社保,但不缴纳公积金是否合法?如果缴纳的话,但不是足额,又是否合法

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-18 西藏林芝
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律师解答 共1条
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    1、根据《住房公积金管理条例》第十五条“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
    2、针对单位没有为员工缴纳公积金,员工可以向当地住房公积金管理中心投诉处理;同时,单位如果不是以员工工资足额缴纳的,也是属于违法行为。
    全文
    10 2020-09-18
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