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用人单位不续签合同是否需要提前一月通知
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单位不续签劳动合同要提前一个月通知吗？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位不续签劳动合同要提前一个月通知吗？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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单位不续签劳动合同要提前一个月通知吗？
单位不续签劳动合同不要提前一个月通知，但是如果劳动者续签劳动合同，是需要提前一个月通知用人单位的。劳动合同期间届满之后，双方当事人是可以在协商一致的情况之下继续的签订劳动合同。
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劳动纠纷已经拿到了，酌定不起诉书，以前给关了15天，我还会有行政处罚通知书吗
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买房首付已交，由于失业提供不了银行流水。办不了贷款了！可以退房吗
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合同到期不续签需提前一个月通知吗？
如果劳动合同到期后不续签是需要提前一个月通知对方的，当员工不进行续签则不需要支付经济补偿金，如果是用人单位不进行续签则需要支付经济补偿金，计算经济补偿金时会根据劳动者在本公司工作的具体年限来确定的，如果对金额出现争议也是可以通过仲裁来解决。
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请问海上偷运走私成品油进境的犯罪嫌疑人不是主犯在不知后果的情况下采取取保候审有多大几率会坐牢
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单位辞退员工需要提前一个月通知吗
单位在辞退员工时，应该提前一个月通知这类劳动者。如没有通知的应支付一个月的待通知金，保护这类劳动者的合法权益进行办理，按照我国的劳动法律规定，如不予支付的可以向当地的劳动监察部门进行举报办理。
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劳动纠纷我入职公司前一年单位没用公司帐户发工资而是通过转帐，前三个月没买社保，现在公司能给我补缴那三个月的社保吗？
[律师回复] 您好，能说明一下具体情况吗
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您好，我在一个单位工作了半个月左右，因为面试的时候说的工作时间，与实际的工作时间不符，我提出离职，单位说没有提前一个月提离职，就按30%的工资给我开的，我应该怎么要回来
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合同到期不续签需要提前一个月通知吗?
合同到期不续签不需要提前一个月通知。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方。
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合同事务
我有个问题，我的情况就是就是我3月的时候就是想跑外卖，然后就租了一个小电车，当时啥手续都办好了，当时临时家里有急事，又跑不了，然后我就退车了，那个，因为租车要698，是支付宝的，当时我也不是很懂，然后就让外卖总站的帮我退，结果他们答应和他们租车的协商，因为我那段时间真的没有钱，钱是5月11号才给的，才能退，然后我现在的问题是，车我就碰了车半个小时都没有，然后就放在外卖站那里了，外卖站的人现在跟我说车出问题，要我还要赔100多块钱，而且现在支付宝里的那个还没退，现在没退，每个月都要扣我698，，现在能有什么办法吗？
[律师回复] 你好这个可以去帮助你的
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