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国家法定假日上班不给工资怎么办
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国家规定假日上班违法吗
国家规定的假日，如果和劳动者协商一致，并且有按照规定来支付加班费用的话，那么不属于违法的行为。但是如果有强制要求加班，或者是没有按照规定来进行发放薪资的话就属于违法的行为，可以进行投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动纠纷劳动仲裁几个工作日受理
[律师回复] 当咱们得去劳动仲裁委的时候，他们会在你提交申请后的五天内给你个信儿，就算是受理了还是没受理。如果被受理了的话，你就等着吧，大概45天左右就能解决这个事情，不过如果遇到棘手的情况，可能就要多等上15天。
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假扮营业执照诈骗罪怎么判
[律师回复] 假冒营业执照行骗可真是件大坏事。一旦被抓到，会因为骗了多少钱，罪过有多大，还有给人带来什么伤害等等这些情况来判你的刑罚。一般来说，如果你只是小试牛刀，没造成啥大损失的话，可能就得坐牢三年以下，还得交罚款；但要是你犯下的事儿挺严重，或者骗走的钱财数目惊人，那就可能要在监狱里待上三年以上十年以下，还要交罚金；最倒霉的就是那些罪大恶极的家伙，可能就要被关个十年以上，甚至是终身监禁，还要交罚款或没收财产。
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国家法定假日上班有补偿吗？
国家法定日上班是有3倍工资的报酬的，在法定节假日当天单位需要支付平时日工资的3倍，法定节假日连带的双休日就是两倍工资，比如一天的工资是100，法定节假日当天上班就是300元。
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劳动纠纷第一天进厂办理完入职第二天准备上班 但是入职第一晚上对宿舍不太满意 可以提出离职吗
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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国家法定节假日上班违法吗？
若是用人单位在法定假日加班，还不给与相应的加班费，那就属于违法行为，要支付相应的加班费，如果付加班费就不违法了。法定节假日的加班费是平时工资的三倍。法定节假日带薪休假这绝不是只针对国家公务员的。
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劳动纠纷我九点离厂去仓库干活，十一点半下班在仓库对面吃过后，骑着公司的电车返回公司的途中十一点五十摔伤能算工伤吗
[律师回复] 你好，是自己摔伤还是交通事故？
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我村土地承包给乙方，第一次乙方叫人量地是766亩并支付了租金，弟二次乙方说之前量的少了110亩即876亩，假如我们再叫第三方量出950亩的话之前的合同可以算作无效合同吗
[律师回复] ?土地承包合同的效力主要取决于合同内容是否违反法律法规，以及合同双方是否遵循了法律规定的程序?。有诉求，可以留个联系的方式
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国家节假日强制加班可以吗？
国家节假日强制加班是可以的，但是是需要支付相应的加班工资的。在我国的加班工资的规定中，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
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你好我上班的时候打电话 突然来了三个警察把手机没收 被带派出所拘留 后面做了笔录被取保候审了 让我们十天之内去外地的派出所 会坐牢吗
[律师回复] 你好，有说涉嫌什么罪名吗？哪里的公安。
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去年上班受工伤 ，现在因为工伤待遇赔偿请求仲裁，希望得到法律援助
[律师回复] 你好，法律援助需要到仲裁地司法局法律援助站提交相关材料申请，工伤待遇赔偿符合法律援助的案件范畴，但具体还要审核申请人是否符合法律援助条件，比如经济困难条件等，可联系详询
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国家法定假日加班费是多少
《劳动法》第四十四条规定 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2022年3月30日立案，4月20日公告送达，4月26日对方将名下别墅抵押给个人500万，27日咱做的财产保全生效，2022年8月8日法院裁定还款290万，23年6月19日还了30万，余额再不还
[律师回复] 你好，北京瑞瀚律师事务所
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