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集体劳动争议含义是什么

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-19 贵州铜仁
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    您好,针对您的集体劳动争议含义是什么问题解答如下, 集体劳动争议是什么意思
    集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
    申请集体劳动争议,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条:发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意。
    集体劳动争议(30人以上)应提交以下材料:
    1、推选3至5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》(一式三份,员工本人签名按手印);
    2、填写并提交《仲裁请求一览表》(一式三份,员工本人签字认可,员工代表签名);
    3、申请书一式2-3份;(或按被申请人人数+1提供,详细陈述申请理由和请求,本人签名。)
    4、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托人的身份证明复印件。
    5、申请人身份证明原件及复印件一份;(核对后留复印件)
    6、如当事人的代理人是执业律师的,应提供执业律师的证件复印件、律师所函;当事人的代理人是公民的,应提供当事人户籍所在地公安机关或公证机关及当事人所在居委会和村委会的亲属证明。
    7、被申请人工商注册信息。
    8、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料包括:劳动合同、居住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。
    全文
    10 2020-09-19
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集体劳动争议含义是什么
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专项集体合同含义及类型
所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。我国《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
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合同事务
遵义律师会见当事人怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)关于不涉及财产纷争的案件:收费价格在每案800至10000元人民币之间不等;
(二)当案件涉及到财产纠纷时:我们会首先收取一个基础服务费用,其范围是每件1000至2000元人民币。而对于争议财产标的金额超出1万元的情况,将根据以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下:
10001元至100000元部分,收费比例为5%至6%;
100001元至1000000元部分,收费比例为4%至5%;
1000001元至5000000元部分,收费比例为3%至4%;
5000001元至10000000元部分,收费比例为2%至3%;
10000001元至50000000元部分,收费比例为1%至2%;
50000001元及以上部分,收费比例为0.5%至1%。
(一)在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产纷争,那么我们的收费标准是每件1500至12000元人民币;若涉及财产纠纷,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得低于2000元人民币。
(二)在审判阶段,如果案件不涉及财产纷争,那么我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人:收费标准为2500元至20000元人民币/件;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人:收费标准为2000元至15000元人民币/件;
至于涉及财产纠纷的案件,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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合同诈骗罪要求主体是什么人
[律师回复] 解析:
该罪行的实施者既可以是自然人也可以是单位。就个体层面而言,犯罪主体通常属于一般性主体;就单位层面来看,只要具备相关资格,任何单位皆有可能成为犯罪主体。从主观层面上看,该罪行的行为人需要抱持直接故意的心态,且其行为目的必须是为了非法占有对方当事人的财物。在客体方面,该罪行涉及到的是国家对于经济合同的管理秩序以及公私财产的所有权这两个复杂的领域。
至于犯罪对象,则主要是指公私财产。而在客观方面,该罪行的具体表现形式为:在签订、履行合同的过程中,通过虚构事实或者隐瞒真相的手段,骗取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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集体劳动争议案件
集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
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劳动纠纷
抢劫罪的犯罪客体有哪些
[律师回复] 解析:
抢劫罪的犯罪客体主要针对的是公私财物的所有权以及公民的人身权利。对于实施抢劫行为的犯罪分子而言,他们的根本动机在于攫取财富,而侵犯他人的人身权利,则仅仅是实现其犯罪目的的一种必要手段而已。正是基于这种认识,法律法规才将抢劫罪严格地归类于侵犯财产罪这一章节中进行规范。
其次,无论犯罪嫌疑人事先是否已经成功获取了财物,亦或是被抢夺的财物价值的大小如何,只要其主观上具有非法占有的意图,并且在现场采取了暴力或者以暴力相威胁等手段,那么便足以构成抢劫罪。
值得注意的是,“数额特别巨大”和“致人特别严重伤残或死亡”仅作为本罪加重处罚的两个重要情节予以考虑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
洗钱罪具体数额怎么认定
[律师回复] 解析:
若自然人涉嫌触犯洗钱罪行,执法部门将依法追缴其在实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪过程中所获取的非法所得及相应的收益,对行为人处以五年以下有期徒刑或拘役,并且根据涉案洗钱金额的比例,处以百分之五至百分之二十的罚金进行惩罚;倘若行为人所涉及的案件情节特别严重,那么将会被判处五年以上,直至十年以下的有期徒刑,同时还需接受与涉案金额相等的百分之五至百分之二十的罚金处罚。对于单位涉嫌触犯本罪的情况,执法部门会对相关单位施加罚金刑罚,同时也会对该单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人,处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩戒。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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常住户口和集体户口的含义
常住户口是我国根据户籍制度所确定的一种称呼,原则上人员应当在户籍所在地进行生活,如果离开应当进行户口迁移,其目的是方便统计人口和管理,在法律上也作为诉讼管辖的依据。集体户口,暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。
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专项集体合同含义及类型有哪些
所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。我国《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
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合同事务
职务侵占罪包含哪些人员
[律师回复] 解析:
1.该规定所涵盖的对象主要为公司、企业或其他相关单位内具备合法身份的在职员工。此处“自然人”系指具有不同社会阶层身份的个体成员;
2.“董事”及“监事”分别于股份有限公司及有限责任公司内担任重要职务者,此类职务的任职人需确保自身并不具备国家公职人员的身份,同时作为公司运营管理的核心力量,其拥有相应的职权权利,因此,在必要情况下可视为本罪的实施主体;
3.除了公司中的“董事”与“监事”之外,还有诸多承担重要职责的管理人员如经理、部门主管及其他普通职员和工人们,他们亦需保证自身未曾受雇于国家公职机构,同时可能因为职务职能或工作内容而具有特定的职权,故可能因为借助职权或工作便利而非法占有公司财产,从而构成本罪的犯罪主体;
4.此外,还包括了公司以外的企业或其他相关单位的员工,例如集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公职人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎样处理集体合同争议?
当集体合同发生利害冲突时,可以通过协商、政府协调等方法可以解决,当然,也可以和当事人提起诉讼,可由人民法院裁判解决。关于“怎样处理集体合同争议”的问题,我们一起通过下文进行了解吧。
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劳动纠纷
集资诈骗罪被骗怎么处理
[律师回复] 解析:
依照相关法规条例,针对犯罪份子所非法获取之全部财产,需交由公安机关、检察院以及法律机关进行追究或者责令退还、赔偿等操作。无论最终是由哪一个机构负责处置此类事务,唯有以下三种情况才可实施:赃款赃物已成功移交至本案法院,由法院依据法律规定作出裁决;在结案之后,对于尚未追回或尚未赔偿的赃款赃物,则需交由财政部门上缴国库。而公诉机关、检察院以及法律机关之所以会对财产转移产生争议,其主要原因便是源于这部分财产所引发的问题;依法将受害方的法人或者自然人所遭受的损失予以返还。鉴于以上种种情况,在处理刑事案件中的赃款赃物时,应当以诉讼需求与实际需要为出发点。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
第一百九十九条犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪,数额特别巨大并且给国家和人民利益造成特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
袭警罪具体量刑多少年的
[律师回复] 解析:
对于构成袭警罪的量刑标准,其详细内容如下所述:
首先,如果实施者选择使用暴力手段侵犯执行公务中的公安民警,依照相关法律法规,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
其次,若行为人采用诸如持有枪械、管制刀具或者驾驶机动车辆撞击等恶劣手段,严重威胁到民警的生命安全,那么将被判处三年以上且七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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