工伤用医保看病可以报销吗

[律师回复] 你好有法律问题可以帮你解决描述案情

[律师回复] 点击我的头像查看我的手机号详聊

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 您好，目前对方有起诉您这边吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 如果派出所立案后就不能撤案了

[律师回复] 要结合具体病情   看是否有恢复可能

[律师回复] 你好，把需要咨询的问题简单陈述下，以便解答

[律师回复] 你是什么病？被骗了呢？花了多少钱？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 在家行医的情况，还需要结合是否取得医疗机构许可证来判断是否合法。

[律师回复] 你好，可以代理的，你这边有需要委托吗

[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤，需要根据具体情况来判断，一般要从以下几方面综合考量：

1.?疾病类型与工作的关联性：
- 如果所患疾病属于职业病范畴，例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病，像尘肺病、职业性中毒等，那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病，与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病，如高血压、心脏病、脑溢血等，如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系，也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病，无法证明与工作相关，通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点：
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病，这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病，符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病，一般较难认定为工伤，但如果能证明疾病从加班时就开始发作，回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度，且疾病发作具有连续性，也可能会被认定为工伤。例如，员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状，回家后不久病情恶化送医，这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制：
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡，可按照视同工伤处理；但如果超过 48 小时，通常无法认定为工伤。

总之，加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，没有进行刑事处罚，是可以撤销的

[律师回复] 在正常情况下，因参与斗殴而受到刑事处罚并不必然导致持有的烟草证件被强制注销。实际上，烟草证件之所以会被撤销或吊销，往往是由于涉及到烟草经营具体环节的违规行为所引发的，比如供货渠道不符合规范要求、向未成年人群体销售香烟等等。然而需要注意的是，若因刑事责任承担而使得个人无法继续维持正常运营烟草业务，亦或是在服刑期间无法满足烟草经营所需的法律规定条件，那么这就有可能对其所持有的烟草证件产生间接性的负面影响。

[律师回复] 关于涉及出售仿冒注册商标之商品罪行的员工，其定罪量刑将依据多重因素综合评估。通常情况下，若该员工在整个犯罪行为中所起到的作用相对较小或仅作为附属角色，则会被判定为主犯的从犯地位。按照相关法律规定，应该对其予以从宽处理，包括适当减轻惩罚甚至可以予以豁免。至于审判过程中的确切用量刑幅度，将根据具体参与程度、所涉及销售额数额大小以及是否存在自首并争取立功等情节进行衡量和决定。

[律师回复] 听和偷窥和偷看有人证没物证可以

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢