先说一下工伤的赔偿项目：1一次性伤残补偿金。十级是7个月工资。其中，一次性伤残补助金如果你能出示证据证明你的实际收入，那么就是按照你的实际收入来赔偿的，如果你不能证明你的实际收入，那么劳动局就会根据你们公司给你交的社保费等级，平均12个月的费用来给你补偿，这个是相差很大的，所以要千方百计的证明自己的实际收入。2一次性就业补助金。这个是公司支付给你，如果你是被公司辞去，公司还需要按照规定为你提供一定的工龄补偿。而十级是3个月国家赔偿标准为2015年4360元/月。3一次性医疗补助金。这个是劳动局那里领，同样也是3个月，也是按照国家标准4360元/月算。注意：医疗和就业补助金国家是不强制统一的，各地方政府可以调整的，但是大部分时候还是以这个为准的，所以这里只是给你的一个参考。同时也必须提醒你，如果是个人申请工伤赔偿，是需要到劳动局工伤赔偿窗口去领取各种表格的，每一项赔偿都有表格，也都需要你自己公司给你签字盖章的，其中领取医疗补助时，你还需要提供公司财务提供给你赔偿你就业补助金的票据而且必须加盖公司财务公章，办公室开具离职证明的。其他材料包括：工伤认定书、伤残鉴定书、劳动合同、劳动局的各种申请表格、离职证明，有些还要医生的诊断证明什么的。至于你的实际工资比国家赔偿标准高是按照你的实际工资还是国家标准来赔偿，你要到劳动局工伤赔偿窗口去咨询。如果你是公司给你跑赔偿，那么你只需要知道公司给你的赔偿是否和应该赔偿你的钱多就行，如果你要什么护理费、营养费等是有国家标准，所有你也可以根据相关规定提起自己的主张。如果确实对你有用，麻烦采纳！！
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