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解除劳动合同与买断工龄有什么区别?如果解除劳动合同按劳动法第四十七条算,那买断工龄为什么与劳动法第四十七条的规定不符呢?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-19 安徽合肥
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    时至今日,“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:“任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。”如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。
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    8 2020-09-19
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