律图审稿专业委员会3轮严审

旷工工资一般是如何扣

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-20 广东清远
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的旷工工资一般是如何扣问题解答如下, 旷工工资怎么扣
    1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。
    2、旷工行为在很多单位属于严重违规行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。
    3、聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,而不是直接克扣工资,直接扣工资是违法的!
    4、先跟单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。
    旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是行为。原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。计划经济时期,一些地方劳动部门也曾经规定,旷一扣
    二,即旷工一天,扣工资一天,另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定,旷工如何处罚,由用人单位依法制定的规章制度规定。
    旷工扣工资,旷一扣
    二,还是旷一扣
    三,超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前,对企业有无对职工罚款权,实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止,企业罚款权没有了法律依据,企业不能对职工进行罚款;另一部分人认为,《劳动法》赋予了用人单位依法制定规章制度管理的权利,按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,经过公示的,规定了对旷工处罚的,应当有效。
    全文
    11 2020-09-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6279位律师在线平均3分钟响应99%好评
旷工工资一般是如何扣
一键咨询
  • 湛江用户2分钟前提交了咨询
    141****0401用户1分钟前提交了咨询
    130****8300用户1分钟前提交了咨询
    178****8535用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    144****1500用户1分钟前提交了咨询
    178****4642用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    163****7336用户2分钟前提交了咨询
    178****1606用户4分钟前提交了咨询
    161****3230用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    148****8788用户3分钟前提交了咨询
  • 潮州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    151****7235用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    172****1728用户4分钟前提交了咨询
    174****1024用户2分钟前提交了咨询
    173****6652用户4分钟前提交了咨询
    163****8212用户1分钟前提交了咨询
    142****1358用户4分钟前提交了咨询
    134****7574用户3分钟前提交了咨询
    176****0701用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    176****4318用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    130****6283用户3分钟前提交了咨询
    157****3007用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    152****6525用户1分钟前提交了咨询
    156****5556用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    161****3743用户3分钟前提交了咨询
    142****5417用户1分钟前提交了咨询
    136****4563用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    162****5083用户4分钟前提交了咨询
    163****1247用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    130****1335用户2分钟前提交了咨询
    147****8564用户2分钟前提交了咨询
    177****7316用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    148****3087用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    130****7067用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    171****6216用户2分钟前提交了咨询
    164****4373用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    131****6772用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    164****2722用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    168****5633用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    168****5582用户3分钟前提交了咨询
    164****1225用户4分钟前提交了咨询
    157****4415用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    146****4383用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    153****7775用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    163****5086用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    174****1330用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    176****5125用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    145****3883用户3分钟前提交了咨询
    140****7878用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    136****4211用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    160****0212用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    174****1382用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****6246用户4分钟前已获取解答
无锡134****2747用户1分钟前已获取解答
沭阳188****8983用户3分钟前已获取解答
一般旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政处罚等方式进行处罚,对员工进行处罚,或者以影响绩效的方式来减少绩效工资,也可以扣除员工的奖金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工一天工资扣多少
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与旷工一天工资扣多少相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪一般如何判刑的
[律师回复] 解析:
关于个人实施盗窃行为,造成公共和私人财产损失达到了特定程度(即“数额较大”)的情况,规定了相应的刑事责任范围。对于这类犯罪分子之罪行较轻者,处以三年以下有期徒刑、拘留及监管,同时给予罚金之惩罚。
然而,若犯罪分子造成的损害更为严重(即“数额巨大”),那么就可能被判处三年以上但十年以下有期徒刑,同时仍然会面对罚金或者财产没收的处罚。若犯罪分子所导致的财产损失极其巨大(即“数额特别巨大”),那么便可能面临十年以上乃至无期徒刑,且也要对罚金或财产进行没收。
此外,为了确保案件的审判能够更好地根据各地经济发展水平和社会治安情况来进行,各省级的高级人民法院和检察机关有权根据自身所在的地区特点,并参照上述数额的标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并将其上报给最高人民法院和最高人民检察院进行备案。对于盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准,具体如下:若盗窃金额在1000元以上而不足2500元,则可能面临管制、拘留、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;若盗窃金额在2500元以上而不足4000元,则可能被判处有期徒刑六个月至一年;若盗窃金额在4000元以上而不足7000元,则可能被判处有期徒刑一年至二年;若盗窃金额在7000元以上而不足10000元,则可能被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
一般旷工自离有工资吗?
按照我国《劳动法》的规定,如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为,也就是说只有在职工工作状态下才会给工资,旷工比较严重的,用人单位有权直接单方面解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪一般多少资金立案
[律师回复] 解析:
关于一般性质的盗窃案件立案标准,根据相关规定,涉案金额需达到人民币1000元至3000元或以上才可视为刑事犯罪行为予以定罪量刑。
具体来说,个人盗窃公私财物的价值在人民币1000元至3000元之间者,其涉案总额被定义为"数额较大";而对于个人盗窃公私财物价值在人民币3万元至10万元之间的情况,则被视为"数额巨大";
至于个人盗窃公私财物价值在人民币30万元至50万元之间的情况,则被归类为"数额特别巨大"。
值得注意的是,盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间、人民币3万元至10万元之间以及人民币30万元至50万元之间的,应当分别被认定为"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"。
此外,根据我国刑法典的相关规定,盗窃公私财物且数额较大的,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等违法行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应罚金;若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金;而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处相应罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
强制猥亵罪一般要判多久
[律师回复] 解析:
1、本罪通常判处五年以下有期徒刑或拘役;
如若犯罪情节严重者,将面临五年以上有期徒刑的惩罚。
2、强迫猥亵罪的客观表现形式为主体采用暴力、威胁或其他非法手段对他人进行强制性的猥亵行为。任何达到法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪主体,然而,国家机关、企业、事业单位和社会团体则不能构成此罪的主体。对于强制猥亵的对象并无特定限制,但强制侮辱的对象必须是女性。男性对男性进行强制猥亵以及女性对男性进行强制猥亵的情况,同样符合本罪的构成要件。如果行为人在故意杀害被害者之后,又对其尸体实施猥亵、侮辱行为的,不应视为强制猥亵侮辱罪,而是应当认定为故意杀人罪与侮辱尸体罪,并依法予以数罪并罚。对于猥亵儿童的行为,将处以五年以下有期徒刑;但若存在如下四种情形之一的,将被处以五年以上有期徒刑:
1、猥亵多名或多次儿童的;
2、纠集众人对儿童进行猥亵的,或者在公共场合当众猥亵儿童,情节恶劣的;
3、导致儿童身体受到伤害或其他严重后果的;
4、猥亵手段极其恶劣或存在其他恶劣情节的。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6902 位律师在线,高效解决问题
一次旷工工资全扣合理吗?
旷工一般公司可以扣除当天的工资的,但是不可以扣除整个月的工资。每个公司对于旷工的规定有所不同,旷工如何处理可以根据当时签订的合同或者法律的基本规定做出扣除工资。口头批评、开除等方式。如果有不合理的处罚,员工是可以申请劳动仲裁的。
10w+浏览
劳动纠纷
成都集资诈骗罪律师收费一般怎么收
[律师回复] 解析:
针对未涉及到财产关系的案件,我们将收取介于人民币800元至10000元之间的费用;而对于涉及其财产关系的案件,在提供基础服务之外,还需额外支付费用人民币1000元至2000元整。当争议涉及的财产标的金额超过人民币1万元的范围时,则应按照以下所示的比例进行分段累计计算。具体的计费标准如下:争议标的金额在人民币10001元至100000元之间的部分,其计费比率为5%至6%;争议标的金额在人民币100001元至1000000元之间的部分,其计费比率为4%至5%;争议标的金额在人民币1000001元至5000000元之间的部分,其计费比率为3%至4%;争议标的金额在人民币5000001元至10000000元之间的部分,其计费比率为2%至3%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
1万5盗窃罪一般要判几年
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于盗窃金额达到人民币1万5千元的犯罪行为,其刑事责任量刑范围包括:三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处罚金;如果涉案金额达到了数额巨大,即超过人民币10万元以上,那么罪犯将面临更严重的惩罚,三年以上十年以下有期徒刑,并且还需承担罚金;倘若涉案金额超过人民币40万元以上,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或没收全部财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公共或私人财物,且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式获取财物的违法行为。在司法实践中,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人合法拥有的财物。如果行为人误以为是自己所有或占有,而实际上并非如此,那么这种情况下并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗失的物品,就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人对财物的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应当认为该行为人已经具备了盗窃罪的主观认知。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球属于遗忘物而将之取走,也应该认定其具有盗窃罪的刑法意义上的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应