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在公司工作两年半,未签订劳动合同,未交社保,该怎么维权?能要求什么补偿,补偿多少?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-20 广东阳江
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律师解答 共1条
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    不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
    全文
    12 2020-09-20
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