借款人使用了借款，而担保人作为房屋担保，现在借款人无力偿还，怎么办

[律师回复] 这个需要看实际情况 并不一定无效

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，我们可以帮助你解决问题

[律师回复] 您好，具体是什么问题。。。。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 这种情况老板是需要承担责任的

[律师回复] 你好，，，，，，，，

[律师回复] 可以 说一下具体情况 沟通

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 您好，有没有相关证据和借条

[律师回复] 您好，具体是什么时候欠的钱呢？借款期限到了吗

[律师回复] 借款产生借贷关系，民间借贷可以通过法院诉讼或者双方之间的协商解决

[律师回复] 你好双方有聊天记录没？具体看下案件详细情况点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 这种渣男你还信他？他一共借了你多少钱，他承认不

[律师回复] 你好，具体是要咨询什么问题呢

[律师回复] 可以劳动仲裁要求支付工资。

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下