律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
商家申请仲裁,如无疑义取消售后是什么意思
一键咨询
为您推荐
劳动仲裁管辖权疑义有哪些
当事人可对劳动仲裁管辖权提出异议，应在答辩截止日前15天内书面申请，逾期则需在收到裁决书30日内由法院撤销，前提是提供充足证据证明仲裁委无权管辖。管辖权依据包括：劳动合同履行地的优先权，便于劳动者参与和高效审理；同时，用人单位所在地也是法定管辖地。
10w+浏览
劳动纠纷不服劳动仲裁向人民法院提起诉讼怎么办
[律师回复] 1. 准备相关材料：把劳动仲裁裁决书以及其他相关证据都收集好。
2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。
3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。
4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。
5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。
6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。
7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。
整个打官司的过程，一定要严格按照法律程序和规定来进行，这样才能保证自己的合法权益。
2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。
3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。
4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。
5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。
6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。
7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。
整个打官司的过程，一定要严格按照法律程序和规定来进行，这样才能保证自己的合法权益。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
3.5w浏览
劳动仲裁管辖权疑义有哪些
当事人可对劳动仲裁管辖权提出异议，应在答辩截止日前15天内书面申请，逾期则需在收到裁决书30日内由法院撤销，前提是提供充足证据证明仲裁委无权管辖。管辖权依据包括：劳动合同履行地的优先权，便于劳动者参与和高效审理；同时，用人单位所在地也是法定管辖地。
10w+浏览
劳动纠纷因本人给个体独资企业造成产品经济损失而罚款，本人不接受而解雇，本人是否能主张劳动仲裁得到相应赔偿金
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
疑罪从无是什么意思？
疑罪从无，是指刑事诉讼中，检察院对犯罪嫌疑人的犯罪事实不清，证据不确实、充分，不应当追究刑事责任的，应当作出不起诉决定。
10w+浏览
刑事辩护劳务派遣工起诉用工单位要经过仲裁吗
[律师回复] 劳务派遣工要是起诉用工单位，通常得先经过仲裁这一步。按照相关法律的规定，劳动方面的争议一般都得先经过劳动仲裁这个程序，要是对仲裁的裁决不满意，才能跑去法院提起诉讼。在劳务派遣关系里，劳务派遣工和用工单位之间的纠纷属于劳动争议的范畴啦，所以就得先向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁哟。仲裁可是解决劳动争议的一个前置程序，它能帮助快速且有效地处理劳动纠纷，把劳动者的合法权益给保障好。当然啦，如果仲裁裁决是符合法律规定的，而且双方都没啥异议，那这个裁决就具有法律效力啦，就不用再去诉讼啦。但要是有一方对仲裁裁决不满意，那就可以通过诉讼的途径去寻求更进一步的救济。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
撤销权消灭啥意思？
就是指不能再行使撤销权。下列情形之一的，撤销权消灭：(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。
10w+浏览
债权债务
犯罪嫌疑人是什么意思？
犯罪嫌疑人指的是在办案过程中，涉嫌犯罪而受到公安机关刑事追诉的人，但犯罪嫌疑人和罪犯是有很大区别的，犯罪嫌疑人可能是有罪的，也可能是无罪的，都需要公安机关来进行调查取证。
10w+浏览
刑事辩护
