热门问答·其他
问题没解决?125200人选择咨询律师
有因债权和无因债权是什么意思？有何区别？
一键咨询
为您推荐
债权人权益是什么意思？?它与所有者权益有什么区别？
债权人权益是指流动负债和长期负债。是债权人对企业资产的要求权，站在企业的角度来看，就是企业将来应归还债权人的债务，会计上称之为负债。1、性质不同。2、偿还责任不同。3、享受的权利不同。4、计量特性不同。5、风险和收益的大小不同。
10w+浏览
债权债务我在前一年多左右，因为当时缺钱需要贷款，但是名下流水跟车房都没有的情况下，一个朋友的叔叔有一个不经营的公司，说先转给我，这样方便贷款，后面在转走或者注销，但是一年多过去了这事一直没有处理注销或者转让的意思，股东所有的人也联系不上，在期间以注销为名义这个朋友问我要了一万多，但是一直注销找不到其他股东一直拖着我
[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么
3.6w浏览
快速解决“公司经营”问题
入职三年了，20024.10.1因个人原因想公司提交了离职申请，于2024.10.31离职。但在2024.10.18因公司未交社保，提交被迫离职申请，要求马上解除劳动关系，这样在劳动仲裁中还能要求经济补偿金吗？
[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
债权合同是什么意思？和物权合同有什么区别？
债权合同是指确定、变更、终止债权债务关系的合同。1、概念不同。2、根本法律原则不同。物权和债权的最主要的区别就是，物权是绝对权，债权是相对权。
10w+浏览
合同事务
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
欠债和负债的意思区别
负债和欠债的区别在于，负债属于资产，可以通过负债融资的资产让自己的赚钱速度更快。欠债则是属于单纯的不还钱。《民事诉讼法》规定，人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。
10w+浏览
债权债务您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 这样的话可以根据你这边的一个具体情况
4.9w浏览
快速解决“”问题
就是我昨天去美容院店里团购洗脸，她们推销了护肤洗脸产品，叫我跟银行分期付款给我们就可以有这个护肤洗脸一年六千多，今天我跟他们说了要退，叫她们跟银行取消，因为也没用，结果她们要叫我叫违约金，不能全额退给我，怎么处理
[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
或有债权债务是什么意思
没有或有债权的概念，但是有或有事项和或有债务。或有事项和或有债务 ，这两个概念有着本质的区别,注意不要混淆了。或有事项是指:将来可能会发生,也可能不发生.它只反映在报表附注说明中。或有债务就不同了,它是指:债务产生的可能性非常大,或者说已经产生了,只是金额没最后确定下来。
10w+浏览
债权债务没有领结婚证，但是有一个儿子，现在南方要求解除同居关系，退还彩礼20万，当时没有结婚的原因是没有达到法定结婚年龄
[律师回复] 你好。一般可以是不退还的
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
帮信罪无罪银行卡能解冻吗
[律师回复] 帮信罪被判定无罪后银行卡可以解冻。依据是《刑事诉讼法》第一百四十五条，对查封、扣押等财产，经查明确实与案件无关的，应在三日以内解除查封、扣押、冻结并退还。解冻流程包括及时和银行及公安联系、配合调查，有六个月审查阶段，核实无违法行为就解冻，若六个月内没通过审核会进入续冻期，续冻期时长不限，本人也可能进嫌疑人名单，没犯罪行为的话一般三到六个月可解冻不用进续冻期。在警方调查初期，账户被冻结后可申诉或等调查完成，确认无关就应解冻。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4934 位律师在线，高效解决问题
转让债权债务有什么意思
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对转让债权债务有什么意思进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
债权债务就是如果女方帮男方付房款，婚前和婚后有区别吗
[律师回复] 有区别，婚前女方的款属于个人财产，婚后所得一般属于夫妻共同财产。
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
请搬运公司的搬货，搬运工人因工作期间操作不当受伤，这怎么划定责任？
[律师回复] 您好，一般来说，如搬运工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤，由搬运工人所在的单位或雇主（也就是搬家公司）承担主要责任。
但要是你作为临时雇主，存在一些过错，比如强行要求搬运工人违规操作，或者没有提供应有的安全保障措施，导致搬运工人受伤，那您也要承担一部分责任。
但要是你作为临时雇主，存在一些过错，比如强行要求搬运工人违规操作，或者没有提供应有的安全保障措施，导致搬运工人受伤，那您也要承担一部分责任。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题