企业可以以旷工为由开除员工吗

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 现在没法承担，先刑后民

[律师回复] 您好！找工作人员进行解决。

[律师回复] 个体户不给员工缴纳社保，一般来说不违法

[律师回复] 企业法人通过行使对外代表公司的权利、签订合同的权利、决策权以及资源调配权等，推动公司的发展和壮大；企业法人也必须认真履行自己的职责，确保公司的经营活动合法合规，为公司的稳定发展和各方利益负责。

[律师回复] 可以补缴电工证的呢目前情况进展状况如何

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议

[律师回复] 因收受红包被公司主动解除劳动合同，通常不能领取失业保险金。

[律师回复] 这是用人单位的套路，单位辞退，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。如果员工写了辞职单，那么，对于员工来说，就已经不能再获得赔偿金了

[律师回复] 你好经济赔偿金额，你这边的工龄多少呢

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，账户数：一般情况下，征信报告中的信用卡账户数、购房贷款账户数以及其他贷款的账户数等，属于历史总数，数量只会增加不会减少，通常不会被系统清除.
未结清 / 未销户账户数：用户当月申请注销信用卡或者贷款账户，银行或者金融机构在用户注销完成后，会将已经注销的信息上报至征信报告。由于不确定银行或者金融机构具体上传信息的日期，因此最迟在次月的 1 号，征信报告会更新最新的信息，即清除账户的时间一般是 1 个月.
发生过逾期的账户数：只要信用卡、贷款曾经发生过逾期，且逾期天数小于等于 90 天，那么从结清逾期的欠款当天开始算起，逾期的账户数会正常展示 5 年，5 年以后由征信系统自动消除.
发生过 90 天以上逾期的账户数：这种属于严重的逾期记录，具体的消除时间和一般逾期记录消除时间一样，从结清逾期的欠款当天开始算起，逾期的账户数会正常展示 5 年，5 年以后由征信系统自动消除.

[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂，不同情节涉及不同法律规定

[律师回复] 您好，需看离职的原因是什么。

[律师回复] 申请伤情鉴定
鉴定流程：向公安机关提出伤情鉴定申请，由公安机关委托专业的法医鉴定机构进行鉴定。
鉴定意义：伤情鉴定结果是判断案件性质和后续处理的重要依据。如果鉴定结果为轻微伤，打人者可能面临治安处罚；如果构成轻伤及以上，则涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任.
追究行政责任
处罚依据：对于故意伤害他人身体，造成轻微伤的情况，依据《治安管理处罚法》，可对打人者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害他人等加重情节的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款.
处罚实施：公安机关会根据鉴定结果和案件具体情况，对打人者作出相应的行政处罚决定。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，公司的做法是违反法律规定的。

[律师回复] 按法律公司是有权开除你的

[律师回复] 您好，可以解除劳动关系的