工厂上班钢管倒了，工人去扶被钢管压伤，腰骨断，一年不能上班，请问怎么赔偿

1、破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用(第一顺位)。2、破产企业所欠税款(第二顺位)。3、破产债权(第三顺位)。其中，第1、二顺位的请求权，称为优先请求权。

腰椎压缩性骨只要是因为工作原因受伤的都是算工伤，而工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。

腰椎打钢钉是几级工伤事故需要根据鉴定机构所作出的鉴定结果来进行判断，但这种情况下的话，7~10级都是有可能的。如果构成实际的伤残标准的话，那么对于一次性补助金的发放应当是按照本人7个月工资。

很多时候家长都会把自己的小孩带去逛超市，因为小孩子没有安全保护意识，就需要家长格外的注意小孩子的安全，在超市有顾客滑倒压倒小孩的事件发生，这样的情况应该由谁负责呢，律图小编邀请您从下文中进行了解。

职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。5.8八级5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。