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未跟公司签订劳动合同,当月公司工资工资给我发错了,我后面找财务对,财务承认发错了,说周二补给我,现在又说下个月一起发给我,现在我也离职了,我可以追究公司责任么?

10w+浏览 匿名 2020-09-22 四川成都
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律师解答 共5条
  • 杨帆律师
    杨帆律师
    用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
    全文
    5 2020-09-25
  • 四川烨律律师事务所律师
    四川烨律律师...律师
    你好可以
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    3 2020-09-22
  • 张文敏律师
    张文敏律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    2 2020-09-22
  • 赵江林律师
    赵江林律师
    您好,可以起诉
    全文
    2 2020-09-22
  • 该用户已注销律师
    该用户已注销律师
    你好,协商不好可以通过仲裁维权
    全文
    2 2020-09-22
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