离职工资没有发，已经两个月了，是不是违法

建议双方协商解决，协商不成的可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

这个没有具体的规定，需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职，需要提前30天提出离职申请。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付。

1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2、如果员工非正常离职，那么就不一定。3、因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的。

如果员工月底入职，工作时间不满一个月，公司应按照员工自身的出勤天数，计发工资报酬。至于是否是下个月计发，需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发，也有可能下个月统一发放。

已经服刑两年不一定可以减刑，是否可以被减刑与服刑多久并没有直接的关系，若是已经满足了法定减刑的条件，那么刑罚执行机关一般会向法院提交减刑建议书。若是对已经服刑两年可以减刑吗依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。