律图审稿专业委员会3轮严审

下班后自己出去车祸企业有责任吗

3.2w浏览 匿名 2020-09-24 云南文山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6785位律师在线平均3分钟响应99%好评
下班后自己出去车祸企业有责任吗?
一键咨询
  • 177****1032用户1分钟前提交了咨询
    136****7812用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    141****4131用户3分钟前提交了咨询
    165****2662用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    142****5661用户2分钟前提交了咨询
    151****0140用户1分钟前提交了咨询
    178****0702用户1分钟前提交了咨询
    130****5334用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    163****4340用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    174****0862用户4分钟前提交了咨询
  • 150****3218用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    141****4872用户2分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    137****0153用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    173****2228用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    144****0188用户4分钟前提交了咨询
    145****0740用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    170****6534用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    171****0873用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    140****6667用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    153****0575用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    156****3574用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    160****3810用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    148****5565用户2分钟前提交了咨询
    165****7386用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    167****4430用户2分钟前提交了咨询
    160****1886用户2分钟前提交了咨询
    157****6856用户1分钟前提交了咨询
    131****6058用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    144****1557用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    141****1511用户1分钟前提交了咨询
    178****3182用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    148****4136用户3分钟前提交了咨询
    178****3043用户3分钟前提交了咨询
    166****3567用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    172****2825用户4分钟前提交了咨询
    133****4555用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    164****1461用户2分钟前提交了咨询
    141****4267用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    161****0256用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    140****8134用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    160****3688用户1分钟前提交了咨询
    130****6361用户2分钟前提交了咨询
    138****7450用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    165****4423用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    157****2540用户1分钟前提交了咨询
    176****0302用户4分钟前提交了咨询
    137****6720用户2分钟前提交了咨询
    146****4376用户3分钟前提交了咨询
    153****0343用户2分钟前提交了咨询
    175****1777用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****7072用户3分钟前已获取解答
南通134****4952用户1分钟前已获取解答
连云港134****5355用户3分钟前已获取解答
上下班自己摔去算工伤么?
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上下班时间自己摔去算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自己提前下班遭遇车祸算不算工伤
员工自己提前下班发生车祸的话肯定不算工伤,不仅不算工伤,对于员工提前离岗的这种行为,原则上公司是可以辞退的,因为提前离岗违反了公司的劳动纪律。只有在合理的上下班时间内,发生的非本人主要责任的交通事故才能被认定成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
追偿法定节假日加班费有时间规定吗
[律师回复] 解析:
根据相关法规规定,针对国家法定节假日期间的加班行为,用人单位有责任在下个自然月发放工资时,将加班员工所应获得的相应补偿金予以兑现;
然而,对于休息日的加班情况,用人单位有权自行决定是否给予员工补休机会,若未能在半年内完成补休,则需以现金方式向员工支付相应的加班费用。
值得注意的是,法定节假日期间,用人单位安排劳动者进行加班工作的,应当支付给员工不低于其正常薪资水平三倍的薪酬作为补偿。
此外,法定节假日加班工资不得以补休替代。
对于六天的休息日加班,用人单位应优先考虑为员工安排补休,如无法实现补休,则需按照两倍标准向员工支付加班工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上下班期间自己摔去算不算工伤
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
国有企业员工兼职是否允许
[律师回复] 解析:
1、在我国,国营企业的员工是被允许从事兼职活动的。
但是,如果在初次签署的雇佣协议中存在着明文规定的制约条件,又或者公司内部的规范制度也明确规定了禁止兼职的内容,那么在此种情况下,只要不损害原企业的利益,合法的兼职工作依然是可行的。
2、如果未经履行出资人职责的机构许可,国有独资企业以及国有独资性质的公司的董事会成员和高级管理层人员将无法在其他企业担任兼职职务。
同样地,若未经股东会议或股东大会的批准,国有资本控股公司和国有资本参股公司的董事会成员和高级管理层人员也不能在经营同类型业务的其他企业担任兼职职务。
此外,未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得同时兼任总经理的职位。
同样地,未经股东会议或股东大会的批准,国有资本控股公司的董事长也不得同时兼任总经理的职位。
最后,董事会成员和高级管理层人员不得同时兼任监事的职务。
法律依据:
《中华人民共和国企业国有资产法》第二十五条
未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。
未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。
未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理。
未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
企业人员受贿罪多少金额够立案
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于单位受贿罪的立案金额设定如下:
当单位受贿的数额达到或超过10万元时,便可进行立案调查;
然而,若单位受贿数额未达10万元,但是通过故意刁难、威胁、要挟等方式给其他特定单位或者个体带来严重不良影响,甚至于毫不顾忌地强行索取不当财产,又或者导致国家或者社会公共利益遭受重大损失的情况下,同样可以进行立案调查。
至于量刑方面,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体,在经济活动中,如果存在在账外暗中收取各种名义的回扣、手续费的行为,并且涉嫌以下任何一种情况,都应当予以立案侦查,并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或者拘役的处罚:
1.单位受贿数额在10万元以上的;
2.单位受贿数额虽未达10万元,但存在以下任意一种情况的:
(1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;
(2)强行索取财物的;
(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
问题紧急?在线问律师 >
7699 位律师在线,高效解决问题
劳动者上下班自己摔去算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应