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不是，现在每个月都发工资吗？老板迟迟不发
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老板迟迟不发工资怎么办
首先，劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益，根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外，出现克扣和拖欠工资的情况，还可以得到其工资25%的经济补偿。
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劳动纠纷
在酒吧喝酒，酒吧老板说我们把他们的桌子和窗帘弄坏了，当时在包厢，并没有摄像头，让我们赔偿4000元，东西的价值并没有那么高，并且在后面的几天酒吧老板又发来一个视频说我们把他们的墙弄坏了，摄像头中并没有明显的看的出是我本人弄坏的，又让我们赔偿，我该怎么办
[律师回复] 1. 损失评估方面，要求酒吧老板出示购买桌子、窗帘和墙体修复的相关票据，以此来确定这些物品真实的价值。对于墙体损坏的情况，仅从视频中无法确定是你造成的，你可以要求老板提供更清晰的证据，比如视频中人物的衣着、行为特征等能与你关联起来的细节。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。
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当初朋友和我一起投资新三板企业的股票，我出17万，他出6万，没有签协议，现在亏损了，对方要求我返还他的6万元
[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？
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公司延迟八天未发工资了属于违法吗
[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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每个月工资最迟几号发
用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同，大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
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劳动纠纷我父母在2003年离婚，我被判给母亲抚养，离婚时法院判决每个月父亲给我300元生活费，但至今没给过
[律师回复] 可以诉讼至法院由法院诉讼拿回抚养费
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老板为什么拖迟发工资
如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择，举报电话：12333。
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劳动纠纷父母离婚我17岁谁都不跟他们两个是不是要每个月给我一笔钱
[律师回复] 你好，是可以的，你可以向父母要抚养费
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工伤老板迟迟不赔偿怎么办
需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉.2、如果是劳动关系，则属于工伤事故。单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。
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工伤赔偿您好律师！我朋友在事业单位因挪用公款当初被判刑两人，他和其他一个人情节较轻，每个月扣工资还款，本案应该没有经过法院判决，想了解一下这种情况没有还清款项的前提下会被限制坐飞机吗？
[律师回复] 如果您的朋友是因挪用公款被判刑，即便每月扣工资还款，只要案件经过了刑事判决，在未还清款项的情况下，他仍可能被列入失信被执行人名单。
一旦被列入失信被执行人名单，会受到高消费限制，包括限制乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位等。
不过，如果案件根本没有经过法院的判决，只是单位内部的处理方式，没有进入司法执行程序，通常不会被限制坐飞机。但挪用公款是严重的违法违纪行为，单位通常会按照相关规定进行严肃处理。
您最好向您的朋友进一步确认案件的处理情况和是否经过法院判决。
一旦被列入失信被执行人名单，会受到高消费限制，包括限制乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位等。
不过，如果案件根本没有经过法院的判决，只是单位内部的处理方式，没有进入司法执行程序，通常不会被限制坐飞机。但挪用公款是严重的违法违纪行为，单位通常会按照相关规定进行严肃处理。
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四级残疾人（智力）退休人员最低工资每月为多少？
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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工伤老板迟迟不赔偿怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤老板迟迟不赔偿怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿2018年的时候挪用公款20万老板发现了，现在老板开始来要钱，没钱还要判刑多少年
[律师回复] 对于这种情况，建议及时咨询专业的律师，以便准确了解具体的法律责任和可能的应对措施
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前老板把店转给别人了，之前和我们签订的合同，她自己没有签字，如果新老板在之前的那个合同上签字了，算是有效的嘛
[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
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不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
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