建设单位将工程分解分包是违法的吗？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 正常是不算违法，具体情况具体分析。

[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好，以交警部门责任事故认定为准。

[律师回复] 你好！可以去当地民政局详细咨询

[律师回复] 您好正在查看你的问题

[律师回复] 你好，提前30天申请书面的离职申请就好

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 违法。工作一天也要支付工资。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好这个是可以去申请的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 王金龙律师团队，20年执业经验资深律师，近十年专业拆迁经历，如果您遇到纠纷需要咨询，可留下联系方式！

[律师回复] 违法，可以要求二倍经济补偿。注意保留证据

[律师回复] 一般情况下，公司的法定代表人同时担任其他3个公司的法定代表人并不违反法律。

[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。

[律师回复] 是已经涉及到刑事责任认定处理的哦

[律师回复] 未经过我的允许使用我的照片制作表情包并发布，这算侵犯了我的肖像权么
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[律师回复] 你好，目前和对方协商过没有？