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估计是心梗复发，去年患心梗?
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心肌梗塞的不算工伤吗？
心肌梗塞的是否算工伤应当根据是否属于工作原因导致的来进行认定，如果是工作原因导致的可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病则不可以认定为工伤，如果24小时内抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。
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工伤赔偿
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心肌梗塞属不属于工伤？
心肌梗塞一般不属于工伤，因为心肌梗塞是突发性的疾病，但是如果在突发心梗之后没有及时抢救，或者抢救无效在四十八小时内死亡的情况可以认定是工伤，上下班路上突发疾病不属于工伤。
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工伤赔偿你好 李律师 我因为在一个店里干服务员 然后7.21做起 到8.25离职的 中途发了七月份九百块钱 然后每个月说的是一个月三千 结果八月份因特殊原因8.25辞职了 那个店长只给我1987的工资 剩下的全给我扣了 全勤和效绩扣的 然后打给了劳动局他们也说还要等答复
[律师回复] 可以搜集证据委托律师处理的，公司应该赔偿你的
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快速解决“劳动纠纷”问题
我想问下，被车撞了做了脾破裂修复手术。肋骨多处骨折，住院25天，现在理赔下来了。赔付三个月工资，按农民工算的，还有护理费7800，伙食费2500，我想问下根据这个脾破裂修复，肋骨骨折，这个赔付金额合理吗
[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗
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我在一个医生家里操作了面部（拉线和针剂）问题是做坏了 我现在别的地方也修复了 现在我找他们赔钱 他们就是在推卸责任 跟我扯皮 我意思报警我需要做一些什么
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9
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员工上班突发心梗算工伤吗
员工在上班上班突发心梗，不是工伤。但是，根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，按因病办理。所以不在工伤范围之内。
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我问下送外卖的误工费怎么计算的
[律师回复] 你好，关于交通事故的赔偿项目有非常多，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费等。其中会影响赔偿的因素也非常多，其中包括：责任划分、伤情、年龄、工作、家庭成员等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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快速解决“交通事故”问题
你好，我想问一下我在公司工作一年多了，然后查出来患有癫痫，公司要辞退我，进公司的时候是签了五年合同，公司送我出去培训，如果五年内自动离职需要赔钱，现在我在工作期间患有这个病，公司辞退我我能向公司提什么赔偿
[律师回复] 你好，首先要看你们之间的合同是怎么约定的，其次这个病是不是属于劳动执业禁止的，如果合同没有约定，也不属于劳动执业禁止，你也没有过错，那公司可能存在违法解除，是可以申请赔偿的。
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上下班途中心梗算不算工伤？
心梗不算职业病，所以应当不算工伤，但是如果48小时抢救不回来，可以视为工伤，可以得到相应的工伤待遇，一般待遇也是由公司来承担的，但是如果之前缴纳了社会保险，保险公司会承担。
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工伤赔偿
心理咨询师插足我的家庭导致离婚半年，发现她在我婚内生子，她违法吗
[律师回复] 你好，如果能够提供证据证明其与他人以夫妻名义共同生活，例如周围群众的证人证言、共同居住的相关证明等，则可以认定为重婚罪
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突发性心肌梗死算不算工伤？
突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,如果是在工作时间工作场合因为工作原因突发疾病的，是可以算作工伤的，这是根据我国工伤保险条例当中所作出的认定，如果是本身就存在着这样的一种身体方面的疾病，就不能够认定成为工伤。
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