你好，我想问一下我在公司工作一年多了，然后查出来患有癫痫，公司要辞退我，进公司的时候是签了五年合同，公司送我出去培训，如果五年内自动离职需要赔钱，现在我在工作期间患有这个病，公司辞退我我能向公司提什么赔偿

癫痫病并不是属于可撤销婚姻当中的范围。依照我国现行《婚姻法》第11条的规定，对于可撤销婚姻只规定了一种情形：即因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或者人民法院请求撤销该婚姻。

公司员工患有癫痫被辞退不可以，单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，员工在法定医疗期内辞退，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，员工因病不能工作，按照员工不能胜任工作辞退，单位需要支付员工经济补偿。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老婆有癫痫能离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

不算。法律规定婚姻无效的情形只有三种：重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄。对于婚前隐瞒疾病的情况，婚后一方可以申请撤销婚姻。

根据《民法典》对无效婚姻的规定，并没有将患什么病的男女双方缔结的婚姻规定为无效婚姻。对于一方患有重大疾病而结婚的，如果患病一方在登记结婚前没有如实相告另一方，婚后另一方知道了，可以向法院请求撤销婚姻，因此患有重大疾病而与他人结婚的婚姻，属于可撤销婚姻。