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被骗所签的劳动合同有法律效应吗

3.1w浏览 匿名 2020-09-25 河北衡水
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被骗所签的劳动合同有法律效应吗
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被骗所签的劳动合同有效吗?
无效。劳动合同法第二十六条也规定了下列劳动合同无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。3、违反法律、行政法规强制性规定的。
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被骗所签的劳动合同有效吗
无效,根据劳动合同法第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的3、违反法律、行政法规强制性规定的。若有证据可以表明是被欺骗所签订的劳动合同,则劳动合同无效。
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劳动纠纷
帮信罪看守所关多久会判刑
[律师回复] 解析:
通常情况下,帮助信息犯罪者从被捕之日起至最后判决期间约需五个月左右,而最短的时间可缩短至四个月以内,最长的则可能达十五个半月之久。
值得注意的是,帮助信息犯罪被视为刑事案件,这类案件通常在犯罪嫌疑人被逮捕之后的三到四个月内进行宣判。
然而,对于那些由于特殊原因,在较长时间之内无法交付审判且具有特别重大和复杂特点的案件,最高人民检察院有权向全国人民代表大会常务委员会申请延期审理,延长期最长可长达七个月。
至于常规的刑事公诉案件,若使用普通程序审理,那么法院接手案件后应尽快做出判决,最迟不得超过三个月。
如有特殊情况需要延长审理期限,须报请最高人民法院批准。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么?
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。注意:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。
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劳动纠纷
昆山非法集资诈骗罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
关于非法集资罪,这并不是一个独立存在的罪行,而是包括了非法吸收公众存款罪以及集资诈骗罪两个子类别。
对非法集资的判定,需要考虑以下几个方面:
首先,犯罪者的身份可以是任何普通大众,既包含了个体的自然人,也涵盖了各类性质的企事业单位;
其次,犯罪者的主观意识必须是明确且故意的状态,其知晓自身的非法集资行为可能给社会带来危害性的后果,并积极地期望这种情况的发生。
当涉及到单位实施非法集资行为时,这种故意性则体现为单位的领导层、直接责任人以及其他相关责任人,他们以单位的名义,为了单位的利益,故意追求特定的危害社会的结果的实现。
单位犯罪的故意是全体单位成员的共识和意志,与单位成员个人的认知和意志有着明显的区分;
第三,犯罪行为所侵害的客体是国家的金融管理秩序。
从表面上看,非法集资是一种资本运作的过程,通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证等方式,将不特定对象的资金聚集起来,让他们成为形式上的投资者(股东、债权人),通常涉及的人数众多,涉案金额巨大,对国家的金融管理秩序造成了严重的破坏;
最后,犯罪行为的客观表现形式是未经法律规定的程序,经过有关部门批准的集资行为。
主要是通过非法发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证等方式,向社会不特定对象募集资金,同时承诺在一定期限内,以货币、实物或者其他方式向出资人偿还本金利息,或者提供其他形式的回报。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
什么是绑架诈骗行为罪
[律师回复] 解析:
关于绑架罪的定义,通常被理解为通过暴力手段(如威胁或恐吓)、心理压迫或其他非法手段来掌控他人的行动及自由,甚至会以此来交换特定的条件,以达到获取金钱或其他物质利益的目的。
然而,此种行为在刑法中被视为一种特别严重的犯罪行为,需要承担相应的法律责任。
与之相对应,敲诈勒索罪的构成要素包括非法威胁、逼迫以及威胁实施后取得的财产等方面。
敲诈勒索罪的威胁内容主要涉及暴力行为,但这种暴力行为并未实际发生,而是以未来可能发生的方式进行威胁;
而绑架罪的威胁内容则是当时、当场已经实施的暴力行为。
此外,敲诈勒索罪的犯罪对象往往是同一个人,即实施威胁的人和获得财产的人是同一人;
而绑架罪的犯罪对象则是两个不同的人,即实施威胁的人和获得财产的人不是同一人。
同时,敲诈勒索罪的行为人不会将受害者强行带走并加以隐藏控制,而绑架罪的行为人则必须将受害者强行带走并加以隐藏、控制。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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被欺诈后所签的劳动合同是有效的吗
是无效合同,在《劳动合同法》中规定的非常清楚,以欺诈、胁迫等手段签订的劳动合同不具有法律效力,比如员工在入职时向用人单位提供了虚假的证明材料,让用人单位在违背真实意思的情况下签合同,这样的劳动合同并不受法律保护。
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劳动纠纷
合同诈骗罪非法占有故意该怎么处理
[律师回复] 解析:
在一个以非法占有他人财产作为主要动机的案件当中,如果行为人在订立和履行各类经济契约的过程中,通过欺诈手段诱使对方当事人交出了大量财物,那么他必须被判处三年以下的有期徒刑或拘役,并且还要面临罚款的处罚。
如果非法占有的数额巨大或者存在其他严重情节,那么他将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需要承担罚款的责任。
而对于那些非法占有的数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还会被课以罚款或者没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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合同诈骗罪是否构成单位
[律师回复] 解析:
在我国法律规定体系中,合同诈骗罪这一涉案色彩较为浓厚的罪名可以由单位实施,同样也可以由自然人单独进行。
然而,在单位作为犯罪主体的情况下,法院将按照相关惩罚条例对其施以罚金制裁,同时对于那些对具体案件负有主要管理责任的领导人和对其他事项承担实际责任的下属给予严惩。
根据具体情况不同,判罚大致可分为如下几类:
1)若诈骗金额较小,则将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并视情节轻重同时予以罚金处理;
2)若诈骗金额较大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并同时处以罚金;
3)若诈骗金额极为庞大或存在其他特别严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
电信诈骗怎么定个盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于诈骗罪被认定为盗窃罪的判决结果,具体取决于涉案事实与证据。
盗窃罪的量刑标准主要涉及到三个犯罪金额档次,即:
一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上。
在这三档金额范围内,应当分别按照刑法的相关规定,认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据我国现行的相关法律法规,对于盗窃数额达到“数额较大”的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;
而对于盗窃数额达到“数额巨大”或存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的处罚;
至于盗窃数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同怎么签字具有法律效应?
双方都有签字或盖章,要本人,别人代替签不行。企业一方最好是法定代表人,如果不是,负责人也可以,或者由法定代表人授权的人(要有授权书)。被雇佣者最好按个手印上去,企业必须用合同章或者公章,就是带数字的那种,否则无效。
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劳动纠纷
合同诈骗罪如何认定标准
[律师回复] 解析:
若行为人在签署以及履行合同的过程中,通过虚构事实或掩盖真相等方式,从而获取了另一方当事人的财产,并且涉及到的金额达到五千元乃至两万元以上,那么便可以被视为涉嫌构成合同诈骗罪。
然而倘若案件中的违法者为单位,其直接负责的高层管理人员及其他直接相关责任人是以单位之名进行诈骗活动的话,此时就需要诈骗的金额必须超过五万元直至二十万元以上才能够符合犯罪标准。
其次,这类犯罪分子必须是具备刑事责任能力的自然人。
最后,他们在主观上必须是有意地实施诈骗行为,并怀有非法占有他人财产的意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
集资诈骗罪罪犯怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于集资诈骗罪而言,其具体量刑规范如下:
处以五年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳二万元至二十万元的罚金;
若数额达到巨大或是存在其他严重情节者,将被判处五年以上的有期徒刑,同时还要支付五万元至五十万元不等的罚金。
对于诈骗行为涉及到的公私财物价值,应当按照三千元至一万元、三万元至十万元以及五十万元以上的标准进行划分,分别定义为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
另外,如果行为人以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动,且数额较大的话,将会面临五年以下有期徒刑或拘役,同时还需要缴纳二万元至二十万元的罚金;
若数额巨大或是存在其他严重情节者,则会被判处五年以上的有期徒刑,同时还要支付五万元至五十万元不等的罚金;
而对于数额特别巨大或是存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上的有期徒刑或无期徒刑,同时还需要支付五万元至五十万元不等的罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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