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租房协议到期后怎么续签
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房租合同到期协议是否可以续签？
房租合同到期协议是可以续签的。当然了，双方当事人如果能够协商一致的话完全是可以的，但我们国家目前的《民法典》中并没有明确规定，合同到期之后就必须要强制性的续签，这点是可以明确的。
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合同事务不予立案复议该如何应对
[律师回复] 解析：
在关于被控告者的案件中，若公安机关作出不予立案的决定，则应在七个工作日内制作《不予立案通知书》并将其送达到控告人手中。
若控告人对此项决定持有异议，他有权在接到《不予立案通知书》之日起的三个自然日内在书面文件上向作出此决定的公安机关的案审科提出复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
在关于被控告者的案件中，若公安机关作出不予立案的决定，则应在七个工作日内制作《不予立案通知书》并将其送达到控告人手中。
若控告人对此项决定持有异议，他有权在接到《不予立案通知书》之日起的三个自然日内在书面文件上向作出此决定的公安机关的案审科提出复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
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快速解决“行政类”问题
补签居间协议有效吗
[律师回复] 解析：
依据中国现行法律制度之规定，需要符合以下各项所声明的条件，补签合同才具法律效力：
首先，补签合同的当事人应具备相应的民事行为能力，这是确保其意志自由与权益保障的前提。
然后，补签合同的当事人的意思表示必须真实无瑕疵，以防产生误导或欺诈性的后果。
再者，补签合同中的条款不得违反中国法律及行政法规所设置的强制性规定，同时亦不能违背社会公共秩序、善良风俗等基本原则。
若双方当事人采用了合同书面形式予以订立，则自双方当事人均签署、加盖公章或者按下手印之时起，此份合同即为正式生效。
如果在上述签署、加盖公章或者按下手印之前，其中一方当事人已先行履行了主要义务并得到另一方的认可，那么这份合同同样视为有效。
此外，若中国法律、行政法规明确规定某类合同应采取书面形式进行订立，而当事人却未能遵守这一规定，但只要其中一方已先行履行了主要义务并得到另一方的认可，那么这份合同仍然被视为有效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立
依据中国现行法律制度之规定，需要符合以下各项所声明的条件，补签合同才具法律效力：
首先，补签合同的当事人应具备相应的民事行为能力，这是确保其意志自由与权益保障的前提。
然后，补签合同的当事人的意思表示必须真实无瑕疵，以防产生误导或欺诈性的后果。
再者，补签合同中的条款不得违反中国法律及行政法规所设置的强制性规定，同时亦不能违背社会公共秩序、善良风俗等基本原则。
若双方当事人采用了合同书面形式予以订立，则自双方当事人均签署、加盖公章或者按下手印之时起，此份合同即为正式生效。
如果在上述签署、加盖公章或者按下手印之前，其中一方当事人已先行履行了主要义务并得到另一方的认可，那么这份合同同样视为有效。
此外，若中国法律、行政法规明确规定某类合同应采取书面形式进行订立，而当事人却未能遵守这一规定，但只要其中一方已先行履行了主要义务并得到另一方的认可，那么这份合同仍然被视为有效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立
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劳动和解协议不履行可以起诉吗
[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，若双方当事人已达成和解协议，但被执行方未能依照约定履行其义务，则作为申请人，您有权选择申请恢复执行原先生效的法律文书，或者向法院提交诉讼请求。
法律依据：
《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第九条
被执行人一方不履行执行和解协议的，申请执行人可以申请恢复执行原生效法律文书，也可以就履行执行和解协议向执行法院提起诉讼。
在我国现行法律框架下，若双方当事人已达成和解协议，但被执行方未能依照约定履行其义务，则作为申请人，您有权选择申请恢复执行原先生效的法律文书，或者向法院提交诉讼请求。
法律依据：
《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第九条
被执行人一方不履行执行和解协议的，申请执行人可以申请恢复执行原生效法律文书，也可以就履行执行和解协议向执行法院提起诉讼。
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持续性家暴怎么认定
[律师回复] 解析：
我们有充分理由将持久且频繁发生的家庭暴力行为理解为一种严重的“虐待”行径。
这样做不仅大大丰富了家庭暴力这一领域的研究内容，使得对于“虐待”法律定义得以更为精准地解读，同时也是对家庭暴力作出更为明确和强烈的谴责和谴责，从而加大了对此类违法行为的打击力度。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）第一条
持续性、经常性的家庭暴力，可以认定为民法典第一千零四十二条、第一千零七十九条、第一千零九十一条说称的“虐待”。
《民法典》第一千零四十二条
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
《民法典》第一千零七十九条
有“实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员”情形的，调解无效应当准予离婚。
《民法典》第一千零九十一条
有“虐待、遗弃家庭成员”情形导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
我们有充分理由将持久且频繁发生的家庭暴力行为理解为一种严重的“虐待”行径。
这样做不仅大大丰富了家庭暴力这一领域的研究内容，使得对于“虐待”法律定义得以更为精准地解读，同时也是对家庭暴力作出更为明确和强烈的谴责和谴责，从而加大了对此类违法行为的打击力度。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）第一条
持续性、经常性的家庭暴力，可以认定为民法典第一千零四十二条、第一千零七十九条、第一千零九十一条说称的“虐待”。
《民法典》第一千零四十二条
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
《民法典》第一千零七十九条
有“实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员”情形的，调解无效应当准予离婚。
《民法典》第一千零九十一条
有“虐待、遗弃家庭成员”情形导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
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房租合同到期协议是否能够续签?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于房租合同到期协议是否能够续签的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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房产纠纷夫妻双方离婚不要离婚协议可以办离婚吗
[律师回复] 解析：
在申办离婚证书过程中，离婚协议书这一重要文件是必不可少的。
此份协议的存在是为了防止夫妇双方日后就某些关键议题产生纷争。
依据现今的法规法则，夫妻关系解除的方式主要有两种，即协议离婚及诉讼离婚。
协议离婚则意味着双方都同意结束婚姻关系，对于子嗣抚育、财产分配等相关事宜已达成共识，并有书面的离婚协议书作为凭证，之后方可前往地方政府公共事务部门进行离婚登记手续的办理。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
第十一条
办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的户口簿、身份证；
（二）本人的结婚证；
（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。
在申办离婚证书过程中，离婚协议书这一重要文件是必不可少的。
此份协议的存在是为了防止夫妇双方日后就某些关键议题产生纷争。
依据现今的法规法则，夫妻关系解除的方式主要有两种，即协议离婚及诉讼离婚。
协议离婚则意味着双方都同意结束婚姻关系，对于子嗣抚育、财产分配等相关事宜已达成共识，并有书面的离婚协议书作为凭证，之后方可前往地方政府公共事务部门进行离婚登记手续的办理。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
第十一条
办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的户口簿、身份证；
（二）本人的结婚证；
（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。
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快速解决“婚姻家庭”问题
农村宅基地面积争议,怎么处理
[律师回复] 解析：
针对农村宅基地纠纷问题，我们提供以下四种解决途径：
首先，当农户交叉涉及时，双方面临宅基地使用权归属争端时，应充分理解和尊重历史背景，保持互相礼让的态度进行双边磋商以达成和解协议；
其次，倘若经过努力仍无法达成共识，任何一方向当地行政管理机构，如乡(镇)政府或土地管理局等部门提交申请来提出处理方案；
再次，若乡镇行政部门未能给予合理回应，当事人双方有权直接向县级政府或者国土资源局提出申诉，若申诉理由充足且符合受理标准，相关部门将指定专人负责处理或者直接介入处理；
最后，对于已经受理的宅基地权属争议案件，受理机构有责任先行进行调解工作。
若调解无果，则需依法做出处理决定。
若当事人对此处理结果持有异议，可在收到处理决定通知书之日起15个工作日内向上一级处理机构申请复议，同时也可以在接收到处理决定后的30个工作日内，直接向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百六十二条
宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利，有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。
第三百六十三条
宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。
第三百六十四条
宅基地因自然灾害等原因灭失的，宅基地使用权消灭。
对失去宅基地的村民，应当依法重新分配宅基地。
第三百六十五条
已经登记的宅基地使用权转让或者消灭的，应当及时办理变更登记或者注销登记。
针对农村宅基地纠纷问题，我们提供以下四种解决途径：
首先，当农户交叉涉及时，双方面临宅基地使用权归属争端时，应充分理解和尊重历史背景，保持互相礼让的态度进行双边磋商以达成和解协议；
其次，倘若经过努力仍无法达成共识，任何一方向当地行政管理机构，如乡(镇)政府或土地管理局等部门提交申请来提出处理方案；
再次，若乡镇行政部门未能给予合理回应，当事人双方有权直接向县级政府或者国土资源局提出申诉，若申诉理由充足且符合受理标准，相关部门将指定专人负责处理或者直接介入处理；
最后，对于已经受理的宅基地权属争议案件，受理机构有责任先行进行调解工作。
若调解无果，则需依法做出处理决定。
若当事人对此处理结果持有异议，可在收到处理决定通知书之日起15个工作日内向上一级处理机构申请复议，同时也可以在接收到处理决定后的30个工作日内，直接向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百六十二条
宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利，有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。
第三百六十三条
宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。
第三百六十四条
宅基地因自然灾害等原因灭失的，宅基地使用权消灭。
对失去宅基地的村民，应当依法重新分配宅基地。
第三百六十五条
已经登记的宅基地使用权转让或者消灭的，应当及时办理变更登记或者注销登记。
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股东死亡股权变更手续如何办理
[律师回复] 解析：
依据我国现行有效的公司法及其配套法规的明文规定，在资深股东不幸离世之际，其名下所持有的股份应按一定程序进行更迭。
具体而言，变更股权的主要步骤如下：
首先，股权变动当事人需携带完备的相关证明文件亲赴政务服务中心工商管理局办事窗口提出股权转让之申请，随后耐心等待工作人员提供《受理通知书》或《申请材料接收单》；
其次，经由工作人员严格审查股权变动当事人提交的各项资料后，将出具《登记决定通知书》；
最后，在完成审核流程后的五个工作日内，股权变动当事人可凭《登记决定通知书》领取《准予变更登记通知书》，至此，股权变更方告圆满完成。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十六条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，公司章程另有规定的除外。
依据我国现行有效的公司法及其配套法规的明文规定，在资深股东不幸离世之际，其名下所持有的股份应按一定程序进行更迭。
具体而言，变更股权的主要步骤如下：
首先，股权变动当事人需携带完备的相关证明文件亲赴政务服务中心工商管理局办事窗口提出股权转让之申请，随后耐心等待工作人员提供《受理通知书》或《申请材料接收单》；
其次，经由工作人员严格审查股权变动当事人提交的各项资料后，将出具《登记决定通知书》；
最后，在完成审核流程后的五个工作日内，股权变动当事人可凭《登记决定通知书》领取《准予变更登记通知书》，至此，股权变更方告圆满完成。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十六条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，公司章程另有规定的除外。
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夫妻间的财产协议书有法律效力吗
[律师回复] 解析：
在正式的法律意义上，婚后夫妻双方共同签署的有关财产的约定具备了合法效力。
这是因为，此类协议被明确界定为对于夫妻在婚姻关系持续期间所获得的财产和婚前财产的一种特殊约定形式，对协议中的任何一方都具有实际的制约力。
具体来说，当夫妻双方在自愿平等的前提下就财产分割问题达成共识并签订相关协议时，只要该协议不违背现行法律法规的强制性规定，那么它就是有效的。
在未来的离婚过程中，法院将会依据这份财产协议来进行财产的划分。
然而，如果双方在签署协议之后又决定离婚，那么他们将按照协议中的条款来进行财产的分割。
如果协议最终未能得到执行，那么在通过诉讼途径解决离婚问题后，财产的分配将遵循以下原则：
（1）夫妻共同财产通常应当平均分配；
（2）属于个人专用的物品，一般情况下归个人所有；
（3）夫妻分居两地且各自管理、使用的共同财产，在分割时应归属各自管理、使用的一方所有；
若存在较大差异的差额部分，则由拥有较多财产的一方用与其差额相当的财产来抵偿另一方；
（4）已经登记结婚但尚未共同生活的，或者按照当地风俗习惯支付的彩礼，或者因婚前支付而导致支付人生活困难的，在离婚时，支付方有权要求对方返还彩礼；
（5）一方以夫妻共同财产与他人合作经营的，入伙的财产可归一方所有，而分得入伙财产的一方应对另一方给予相当于入伙财产一半价值的补偿；
（6）对于夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，在离婚时，应从有利于发展生产、有利于经营管理的角度出发，进行合理的分割或折价处理。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
在正式的法律意义上，婚后夫妻双方共同签署的有关财产的约定具备了合法效力。
这是因为，此类协议被明确界定为对于夫妻在婚姻关系持续期间所获得的财产和婚前财产的一种特殊约定形式，对协议中的任何一方都具有实际的制约力。
具体来说，当夫妻双方在自愿平等的前提下就财产分割问题达成共识并签订相关协议时，只要该协议不违背现行法律法规的强制性规定，那么它就是有效的。
在未来的离婚过程中，法院将会依据这份财产协议来进行财产的划分。
然而，如果双方在签署协议之后又决定离婚，那么他们将按照协议中的条款来进行财产的分割。
如果协议最终未能得到执行，那么在通过诉讼途径解决离婚问题后，财产的分配将遵循以下原则：
（1）夫妻共同财产通常应当平均分配；
（2）属于个人专用的物品，一般情况下归个人所有；
（3）夫妻分居两地且各自管理、使用的共同财产，在分割时应归属各自管理、使用的一方所有；
若存在较大差异的差额部分，则由拥有较多财产的一方用与其差额相当的财产来抵偿另一方；
（4）已经登记结婚但尚未共同生活的，或者按照当地风俗习惯支付的彩礼，或者因婚前支付而导致支付人生活困难的，在离婚时，支付方有权要求对方返还彩礼；
（5）一方以夫妻共同财产与他人合作经营的，入伙的财产可归一方所有，而分得入伙财产的一方应对另一方给予相当于入伙财产一半价值的补偿；
（6）对于夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，在离婚时，应从有利于发展生产、有利于经营管理的角度出发，进行合理的分割或折价处理。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
房租合同到期协议是否能够续签
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着房租合同到期协议是否能够续签的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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房产纠纷进口食品需要哪些手续
[律师回复] 解析：
进口食品的经营者必须依照国家出入境检验检疫部门的相关规定，办理检验合格的申请及核实程序，以确保所进口的食品完全符合进出口商品检验方面的法律、行政法令的所有规定。
此举旨在全力维护食品的安全性及其对于消费者权益方面的保护，以保障广大消费者可以购买到优质且安全的进口食品。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第九十二条
进口的食品、食品添加剂、食品相关产品应当符合我国食品安全国家标准。进口的食品、食品添加剂应当经出入境检验检疫机构依照进出口商品检验相关法律、行政法规的规定检验合格。
进口食品的经营者必须依照国家出入境检验检疫部门的相关规定，办理检验合格的申请及核实程序，以确保所进口的食品完全符合进出口商品检验方面的法律、行政法令的所有规定。
此举旨在全力维护食品的安全性及其对于消费者权益方面的保护，以保障广大消费者可以购买到优质且安全的进口食品。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第九十二条
进口的食品、食品添加剂、食品相关产品应当符合我国食品安全国家标准。进口的食品、食品添加剂应当经出入境检验检疫机构依照进出口商品检验相关法律、行政法规的规定检验合格。
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快速解决“涉外专长”问题
出租车撞死人同等责任怎么判定
[律师回复] 解析：
1.在交通事故中，当双方当事人在不同层面上均存在违规且违法的行为，并且这些行为被认为是导致此次交通事故直接或间接地引起的因素，同时在事故中的影响力相当、无法明显区分，那么可以判断双方当事人在此次事故中所承担的责任应属相等。
2.按照我国的现行法律法规，各级公安机关交通管理部门应当根据事故各个当事人的行为及其所导致的交通事故的发生所起到的作用，以及他们的过失程度来决定每个事故当事人应当承担的相应责任。
具体地说：
（1）如果由于某一方当事人的过失而直接导致交通事故的发生，那么他就会被认定为应负事故的全部责任；
（2）然而，如果是因为涉及两方或者更多方当事人的过失共同引发了交通事故，那就要依据他们各自的过失对此次事故产生及演变过程所产生的影响，并且要看清他们每个人过失的严重程度，然后再进行区分责任的主次、平等与否，以及厘定次要责任的归属；
（3）如果经过各方面分析研判，所有的二手信息都显示并无任何人对导致交通事故的过错，那么这起事故就有可能被鉴定为纯粹的交通意外事件，此时每个人都无需为此承担任何责任，只能各自祈祷自己能够平安度过。
相反，如果有某个当事人故意制造交通事故，那么其他所有人就不应对此负责。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
1.在交通事故中，当双方当事人在不同层面上均存在违规且违法的行为，并且这些行为被认为是导致此次交通事故直接或间接地引起的因素，同时在事故中的影响力相当、无法明显区分，那么可以判断双方当事人在此次事故中所承担的责任应属相等。
2.按照我国的现行法律法规，各级公安机关交通管理部门应当根据事故各个当事人的行为及其所导致的交通事故的发生所起到的作用，以及他们的过失程度来决定每个事故当事人应当承担的相应责任。
具体地说：
（1）如果由于某一方当事人的过失而直接导致交通事故的发生，那么他就会被认定为应负事故的全部责任；
（2）然而，如果是因为涉及两方或者更多方当事人的过失共同引发了交通事故，那就要依据他们各自的过失对此次事故产生及演变过程所产生的影响，并且要看清他们每个人过失的严重程度，然后再进行区分责任的主次、平等与否，以及厘定次要责任的归属；
（3）如果经过各方面分析研判，所有的二手信息都显示并无任何人对导致交通事故的过错，那么这起事故就有可能被鉴定为纯粹的交通意外事件，此时每个人都无需为此承担任何责任，只能各自祈祷自己能够平安度过。
相反，如果有某个当事人故意制造交通事故，那么其他所有人就不应对此负责。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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公证过户需要什么手续
[律师回复] 解析：
关于经由公证机构办理房产过户事宜所需遵循的具体流程和手续如下所示：
首先，您需向房产所在地的公证机构提出公正申请；
接着，公证员将依据您提供的相关证明文件对其进行严格审核；
接下来，公证员会通知您详细填写《房产过户公证申请表》；
完成以上步骤后，请按照规定支付公证费用，由此正式启动公证程序；
随后，公证员会分别与您以及交易对手进行深入交谈并制作相应的谈话笔录；
最后，公证机构将出具全方位的房产过户公证书。
法律依据：
《公证法》第二十五条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出。
第二十七条
申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料;提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。公证机构受理公证申请后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果，并将告知内容记录存档。
关于经由公证机构办理房产过户事宜所需遵循的具体流程和手续如下所示：
首先，您需向房产所在地的公证机构提出公正申请；
接着，公证员将依据您提供的相关证明文件对其进行严格审核；
接下来，公证员会通知您详细填写《房产过户公证申请表》；
完成以上步骤后，请按照规定支付公证费用，由此正式启动公证程序；
随后，公证员会分别与您以及交易对手进行深入交谈并制作相应的谈话笔录；
最后，公证机构将出具全方位的房产过户公证书。
法律依据：
《公证法》第二十五条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出。
第二十七条
申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料;提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。公证机构受理公证申请后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果，并将告知内容记录存档。
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单位不续签无固定期限合同赔偿标准如何
[律师回复] 解析：
在一些情况下，单位没有义务与员工签署无固定期限合同，因此无法进行索赔。
该法律并未明文规定雇主有责任与劳务工签署无固定期限之劳资协议。
然而，若劳动合同系第三次连续续约时，那么雇主有义务与其签定无固定期限合同。
至于未能签订无固定期限合同时的赔偿事宜，法律并未对此作出明确规定。
在双方达成共识的前提下，雇主和劳务工也可以协商订立无固定期限的合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在一些情况下，单位没有义务与员工签署无固定期限合同，因此无法进行索赔。
该法律并未明文规定雇主有责任与劳务工签署无固定期限之劳资协议。
然而，若劳动合同系第三次连续续约时，那么雇主有义务与其签定无固定期限合同。
至于未能签订无固定期限合同时的赔偿事宜，法律并未对此作出明确规定。
在双方达成共识的前提下，雇主和劳务工也可以协商订立无固定期限的合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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房租合同到期协议是否可以续签
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于房租合同到期协议是否可以续签问题带来帮助。
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房产纠纷执行异议费用是多少
[律师回复] 解析：
关于案外人对执行标的提出执行异议之诉案件的受理费用收取问题，我们将按照相关法律法规及司法解释的规定，参照财产类案件的收费标准进行计算。
具体来说，如果涉案金额在1万元以内，则每宗案件只需缴纳50元的受理费；
若涉案金额超出1万元但不足10万元，则需按照2.5%的比例进行额外支付；
而对于其他情况，我们将根据实际情况进行相应处理。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
案件受理费；
申请费；
证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
关于案外人对执行标的提出执行异议之诉案件的受理费用收取问题，我们将按照相关法律法规及司法解释的规定，参照财产类案件的收费标准进行计算。
具体来说，如果涉案金额在1万元以内，则每宗案件只需缴纳50元的受理费；
若涉案金额超出1万元但不足10万元，则需按照2.5%的比例进行额外支付；
而对于其他情况，我们将根据实际情况进行相应处理。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
案件受理费；
申请费；
证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
外企三年合同到期不续签是否违法
[律师回复] 解析：
当劳工合同法定有效期届满之际，如若用工方未能与之续签，则其行为可能被视为非法。
在这种情况下，用人单位须向劳作者支付相关的终止劳动合同的经济补偿，也就是按照劳作者实际的服务年限，按每满一年支付相应的月度薪资水平的方式，以此作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
当劳工合同法定有效期届满之际，如若用工方未能与之续签，则其行为可能被视为非法。
在这种情况下，用人单位须向劳作者支付相关的终止劳动合同的经济补偿，也就是按照劳作者实际的服务年限，按每满一年支付相应的月度薪资水平的方式，以此作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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民间协议签后反悔有法律效力吗
[律师回复] 解析：
在私人调解协议签署后再予以撤消之时，其法律效力应如何权衡？
根据我国相关法律法规，当协议的缔结过程满足双方法定缔结合同时应具备的民事行为主体资格、该协议所表达的意志属真实呈现且未被违法法律的强制性规定或公共秩序与善良风俗所背离等诸多要素时，则该协议理应具备法律约束力。
因此，即使当事人在协议签订后又产生了反悔之意，也并不会对该合同的法律效力产生实质性的影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条第一款
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
在私人调解协议签署后再予以撤消之时，其法律效力应如何权衡？
根据我国相关法律法规，当协议的缔结过程满足双方法定缔结合同时应具备的民事行为主体资格、该协议所表达的意志属真实呈现且未被违法法律的强制性规定或公共秩序与善良风俗所背离等诸多要素时，则该协议理应具备法律约束力。
因此，即使当事人在协议签订后又产生了反悔之意，也并不会对该合同的法律效力产生实质性的影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条第一款
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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三方协议盖村委会的章有效吗
[律师回复] 解析：
村级委员会的印鉴主要服务于与村级组织相关的诸多事宜，涵盖了诸如财务管理、行政执行以及公共事务等多个方面。
然而，一般而言，村级委员会的印鉴并未被普遍认为具有法律效力，特别是在牵涉到诸如签订合同、达成协议等涉及法律程序的事项上，该印鉴的有效性往往会引发争议。
因此，在涉及加盖三方协议的场合中，村级委员会的印鉴是否具备法律效力，必须依据实际情况进行深入分析和判断。
法律依据：
《村民委员会组织法》第二条
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。
村级委员会的印鉴主要服务于与村级组织相关的诸多事宜，涵盖了诸如财务管理、行政执行以及公共事务等多个方面。
然而，一般而言，村级委员会的印鉴并未被普遍认为具有法律效力，特别是在牵涉到诸如签订合同、达成协议等涉及法律程序的事项上，该印鉴的有效性往往会引发争议。
因此，在涉及加盖三方协议的场合中，村级委员会的印鉴是否具备法律效力，必须依据实际情况进行深入分析和判断。
法律依据：
《村民委员会组织法》第二条
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。
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房租合同到期协议是否可以续签?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于房租合同到期协议是否可以续签的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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房产纠纷核名通过之后，股东变更需要哪些手续
[律师回复] 解析：
尊敬的申请者，以下是办理公司股份转让所需提供的相关文件清单：
1.由法定代表人亲自签署并加盖公司公章的《公司变更登记申请书》；
2.由公司法人代表签署并加盖公司公章的《公司股东（发起人）出资情况表》；
3.由公司法人代表签署并加盖公司公章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》；
4.对于有限责任公司而言，需提交股东会决议以供审核；
5.股权转让协议或股权交割证明文件。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
尊敬的申请者，以下是办理公司股份转让所需提供的相关文件清单：
1.由法定代表人亲自签署并加盖公司公章的《公司变更登记申请书》；
2.由公司法人代表签署并加盖公司公章的《公司股东（发起人）出资情况表》；
3.由公司法人代表签署并加盖公司公章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》；
4.对于有限责任公司而言，需提交股东会决议以供审核；
5.股权转让协议或股权交割证明文件。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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快速解决“公司经营”问题
淄博律师劳动争议应如何解决
[律师回复] 解析：
对于劳动争议问题，通常可以采用以下四种方式予以解决：
首先是协商，即与雇主或用人单位协商以达成共识并加以解决；
其次是调解，这是指在第三方的协助下，通过耐心的劝说和引导，使当事人能够相互理解、体谅，进而化解纷争；
再次是仲裁，在我国，劳动争议仲裁主要由劳动争议仲裁委员会负责，仲裁结果具有强制执行效力；
最后是诉讼，若劳动争议双方当事人对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，寻求司法保护，这也是解决劳动争议的最终途径。
关于劳动争议的范畴，具体包括以下九类：
1.因确认劳动关系所引发的争议；
2.因签订、履行、变更、解除及终止劳动合同所产生的争议；
3.因开除、解雇、辞职、离职所引发的争议；
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护所产生的争议；
5.因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议；
6.劳动者与用人单位在履行劳动合同时所产生的纠纷；
7.劳动者与用人单位未签订书面劳动合同，但已经形成事实劳动关系后所产生的纠纷；
8.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位就追讨养老金、医疗费、工伤保险待遇以及其他社会保险所产生的纠纷；
9.法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
对于劳动争议问题，通常可以采用以下四种方式予以解决：
首先是协商，即与雇主或用人单位协商以达成共识并加以解决；
其次是调解，这是指在第三方的协助下，通过耐心的劝说和引导，使当事人能够相互理解、体谅，进而化解纷争；
再次是仲裁，在我国，劳动争议仲裁主要由劳动争议仲裁委员会负责，仲裁结果具有强制执行效力；
最后是诉讼，若劳动争议双方当事人对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，寻求司法保护，这也是解决劳动争议的最终途径。
关于劳动争议的范畴，具体包括以下九类：
1.因确认劳动关系所引发的争议；
2.因签订、履行、变更、解除及终止劳动合同所产生的争议；
3.因开除、解雇、辞职、离职所引发的争议；
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护所产生的争议；
5.因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议；
6.劳动者与用人单位在履行劳动合同时所产生的纠纷；
7.劳动者与用人单位未签订书面劳动合同，但已经形成事实劳动关系后所产生的纠纷；
8.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位就追讨养老金、医疗费、工伤保险待遇以及其他社会保险所产生的纠纷；
9.法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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如何申请续展商标
[律师回复] 解析：
注册商标的续展申请流程为：
首先，注册商标的所有权方应于商标的法律保护期结束之前十二个月之内，亲临注册地所在的商标管理部门递交续展申请表格。
接着，依据专业人员的引导和帮助，有条不紊地完成相关材料的提交以及费用的支付等事宜。
最后，商标管理部门将对符合规定条件的续展申请进行审核并予以批准。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第三十九条
注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。
第四十条
注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；
在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。
每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。
期满未办理续展手续的，注销其注册商标。
商标局应当对续展注册的商标予以公告。
注册商标的续展申请流程为：
首先，注册商标的所有权方应于商标的法律保护期结束之前十二个月之内，亲临注册地所在的商标管理部门递交续展申请表格。
接着，依据专业人员的引导和帮助，有条不紊地完成相关材料的提交以及费用的支付等事宜。
最后，商标管理部门将对符合规定条件的续展申请进行审核并予以批准。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第三十九条
注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。
第四十条
注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；
在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。
每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。
期满未办理续展手续的，注销其注册商标。
商标局应当对续展注册的商标予以公告。
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竞业协议自动失效有哪些情况
[律师回复] 解析：
首先，在签署竞业限制协议时，企业作为甲方必须享有对商业机密的所有权和管理权，也就是说，商业秘密的存在是竞业限制协议得以施行的必要前提条件之一。
此外，作为乙方的相关员工也需满足竞业限制所规定的适用条件，否则，协议的签订主体将无法满足要求，从而可能导致整个协议被判定为无效；
其次，竞业限制协议中的禁制时间上限为两年，如若超过这个时限，那么它将会被视为无效；
再者，倘若用人单位要求员工签订竞业限制协议，则他们必须向员工支付充分的补偿费用。
如若这份竞业禁止协议未能明确规定补偿金额或支付标准，用人单位可以与员工进行协商解决，但如果用人单位拒绝支付补偿金，那么这份协议将不会对员工产生法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
首先，在签署竞业限制协议时，企业作为甲方必须享有对商业机密的所有权和管理权，也就是说，商业秘密的存在是竞业限制协议得以施行的必要前提条件之一。
此外，作为乙方的相关员工也需满足竞业限制所规定的适用条件，否则，协议的签订主体将无法满足要求，从而可能导致整个协议被判定为无效；
其次，竞业限制协议中的禁制时间上限为两年，如若超过这个时限，那么它将会被视为无效；
再者，倘若用人单位要求员工签订竞业限制协议，则他们必须向员工支付充分的补偿费用。
如若这份竞业禁止协议未能明确规定补偿金额或支付标准，用人单位可以与员工进行协商解决，但如果用人单位拒绝支付补偿金，那么这份协议将不会对员工产生法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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