因公司拖欠工资辞职,辞职信要应该如何写

你好，关于上述的问题，解答如下, 需要看是拖欠好久的工资，如果是期间的拖欠，重庆出了内部文件不会支持期间的工资解除要求经济补偿金的。
18.用人单位因受影响未能及时足额向劳动者支付劳动报酬的，如何处理？
答：用人单位确因受影响暂无工资支付能力的，可以适当延期支付，但仍应按照不低于劳动合同履行地职工最低月工资标准的70向劳动者支付生活费。
用人单位确因受影响未能及时足额向劳动者支付劳动报酬，劳动者以此为由请求解除劳动合同，并请求支付经济补偿金的，原则上不予支持。
如果是之前就存在拖欠，就可以依据劳动合同法38条的规定解除劳动关系，理由就是未按时支付劳动报酬。