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公司要求加班，又不给加班费，如何办
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劳动纠纷取保候审又伤人怎么办
[律师回复] 解析：
在此阶段，倘若出现在已申请的取保候审期间进行打架斗殴行为的情况，必须立即撤销已批准的取保候审许可，并且将其送回监狱进行监禁。如果该行为涉及到犯罪问题，且已经达到了应当判处有期徒刑以上刑罚的程度，则需要把这两次犯罪合并起来，作为一个整体看待，并根据情节和法律规定来决定应当施加何种惩罚。同样，在取保候审期间再次实施故意伤害行为，导致他人受到轻伤的，也将被视为涉嫌故意伤害罪。对于那些在取保候审期间重新犯罪的犯罪嫌疑人来说，法院将会对这两起案件进行统一审理和判决，并会采取从重处罚的原则，同时对这两起犯罪进行数罪并罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在此阶段，倘若出现在已申请的取保候审期间进行打架斗殴行为的情况，必须立即撤销已批准的取保候审许可，并且将其送回监狱进行监禁。如果该行为涉及到犯罪问题，且已经达到了应当判处有期徒刑以上刑罚的程度，则需要把这两次犯罪合并起来，作为一个整体看待，并根据情节和法律规定来决定应当施加何种惩罚。同样，在取保候审期间再次实施故意伤害行为，导致他人受到轻伤的，也将被视为涉嫌故意伤害罪。对于那些在取保候审期间重新犯罪的犯罪嫌疑人来说，法院将会对这两起案件进行统一审理和判决，并会采取从重处罚的原则，同时对这两起犯罪进行数罪并罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
强奸罪加重处罚情节认定条件有哪些
[律师回复] 解析：
涉及强奸罪的法定加重情节主要涵盖如下几个方面：
首先，强奸多名女性或对未满十四周岁的未成年人进行性侵的情况；
其次，在公共场合公然实施强奸行为（包括但不限于在公园、商场等人员密集地方）；
再者，若有两名以上男子参与轮流对同一受害女子施加性侵犯；
最后，如果犯罪嫌疑人的行为导致受害人身心遭受严重伤害乃至死亡，或是引发了其他极其严重的社会后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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再者，若有两名以上男子参与轮流对同一受害女子施加性侵犯；
最后，如果犯罪嫌疑人的行为导致受害人身心遭受严重伤害乃至死亡，或是引发了其他极其严重的社会后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
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参加赌博是刑事拘留吗判几年
[律师回复] 解析：
组织和参与赌博活动很有可能触犯我国刑法中所规定的“开设赌场罪”及“赌博罪”。就参与者而言，通常来说，若情节恶劣至极，便有可能遭受刑事拘留的惩罚。依照《中华人民共和国刑法》第三百零三条之明文规定，构成赌博罪将面临最高三年以下有期徒刑、拘役或是管制，同时还须接受罚金的惩处。
然而，具体的刑罚期限主要由犯罪情节、涉案金额以及对社会所造成的影响等多方面因素共同决定，最终由法院作出裁决。在此需要特别强调的是，以上仅为一般的法律解读，每一个案件的实际情况都可能存在差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
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然而，具体的刑罚期限主要由犯罪情节、涉案金额以及对社会所造成的影响等多方面因素共同决定，最终由法院作出裁决。在此需要特别强调的是，以上仅为一般的法律解读，每一个案件的实际情况都可能存在差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
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如抢劫罪加从犯要判多久
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，抢劫罪的从犯需承担相应的刑事责任，量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。在此基础之上，对于犯罪情节较轻或社会危害程度相对较低的从犯，应当给予从轻、减轻甚至免于处罚的宽大处理。具体而言，这种情况可能包括：入户抢劫、在公共交通工具上实施抢劫行为，或者累积多次进行抢劫或者抢劫金额达到巨大规模等严重情况。在这些情况下，从犯将面临更为严厉的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，同时还需要缴纳罚金或者被没收个人财产。
然而，即使在这样的情况下，从犯仍然可以获得从轻、减轻或者免于处罚的机会，这取决于其犯罪情节和社会危害程度。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
根据我国相关法律规定，抢劫罪的从犯需承担相应的刑事责任，量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。在此基础之上，对于犯罪情节较轻或社会危害程度相对较低的从犯，应当给予从轻、减轻甚至免于处罚的宽大处理。具体而言，这种情况可能包括：入户抢劫、在公共交通工具上实施抢劫行为，或者累积多次进行抢劫或者抢劫金额达到巨大规模等严重情况。在这些情况下，从犯将面临更为严厉的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，同时还需要缴纳罚金或者被没收个人财产。
然而，即使在这样的情况下，从犯仍然可以获得从轻、减轻或者免于处罚的机会，这取决于其犯罪情节和社会危害程度。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
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公司要求加班又不支付加班费怎么办
按规定，公司安排加班后需要补偿员工，并且可以是进行调休或支付加班费。但是，有些公司要求加班后又不给补偿，比如不支付加班费，严重损害员工的劳动者权益，员工可以积极采取劳动争议处理办法维权。
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劳动纠纷取保候审期间又犯事怎么判刑
[律师回复] 解析：
若在取保候审期间再度触犯法律，将依照新的犯罪行为所涉及的事实、性质、情节及对社会带来的危害程度，依法予以判决。在此过程中，法院将充分考虑先前取保候审的相关事宜，并将其视为决定刑期时应予参照的酌定量刑因素。若原有的取保候审措施因再犯而被解除或终止，则可能同时合并执行前后两起罪行所对应之刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
若在取保候审期间再度触犯法律，将依照新的犯罪行为所涉及的事实、性质、情节及对社会带来的危害程度，依法予以判决。在此过程中，法院将充分考虑先前取保候审的相关事宜，并将其视为决定刑期时应予参照的酌定量刑因素。若原有的取保候审措施因再犯而被解除或终止，则可能同时合并执行前后两起罪行所对应之刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
判刑后又犯罪能取保候审吗
[律师回复] 解析：
在罪犯已接受宣判之后，办理取保候审的程序显然是无法进行的。因为取保候审，作为刑事诉讼中一种重要且常见的非羁押性的强制手段，是指由司法机构责令犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳一定金额的保证金，同时签发一份担保书，以确保他们不在逃亡、不出席有关庭审或其他侦查行为，并随时能够根据要求履行相关职责。
然而，在罪犯已经受到法院判决并开始遭受牢狱之灾的情况下，这种制度便不再适用于他们。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在罪犯已接受宣判之后，办理取保候审的程序显然是无法进行的。因为取保候审，作为刑事诉讼中一种重要且常见的非羁押性的强制手段，是指由司法机构责令犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳一定金额的保证金，同时签发一份担保书，以确保他们不在逃亡、不出席有关庭审或其他侦查行为，并随时能够根据要求履行相关职责。
然而，在罪犯已经受到法院判决并开始遭受牢狱之灾的情况下，这种制度便不再适用于他们。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
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刑法对抢劫罪有什么要求
[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律规定，对于抢劫罪的定义为行为人在现场通过暴力手段、威逼手段或其他方式来获取他人公私财产的犯罪行为。这一抢劫罪属于典型的行为犯，即刑法对于是否构成抢劫罪并未设立财产价值、情节等任何具体数额和标准的限制，也就是说无论是成功还是未能实施该行动，无论某次实际获利金额的多寡，均应视为已经达到了构成抢劫罪的标准，公安机关有责任对此类案件进行立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
根据我国现行的法律规定，对于抢劫罪的定义为行为人在现场通过暴力手段、威逼手段或其他方式来获取他人公私财产的犯罪行为。这一抢劫罪属于典型的行为犯，即刑法对于是否构成抢劫罪并未设立财产价值、情节等任何具体数额和标准的限制，也就是说无论是成功还是未能实施该行动，无论某次实际获利金额的多寡，均应视为已经达到了构成抢劫罪的标准，公安机关有责任对此类案件进行立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
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取保候审人员上班工资怎么
[律师回复] 解析：
在取保候审期间，如工作人员的薪资是由其公司发放的，则应依照正常工作日出勤情况进行工资结算。而对于国家行政机构以及公立事业单位的员工而言，如在取保候审阶段，他们原有的薪水将会暂时停止发放，生活费用将依据以下规定予以计算：若这些员工原本是国家公务员，那么他们在取保候审期间的生活费用将按照其原来的基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资及工龄工资四个部分的总和）的75%来计算。需要注意的是，取保候审同样属于被限制人身自由的时期，因此，相关单位有权中止与这些员工的劳动关系，并且无需支付任何工资。
然而，如果这些员工在取保候审期间仍然履行了劳动义务，那么单位有责任至少保证他们能够享有最低工资待遇。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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在取保候审期间，如工作人员的薪资是由其公司发放的，则应依照正常工作日出勤情况进行工资结算。而对于国家行政机构以及公立事业单位的员工而言，如在取保候审阶段，他们原有的薪水将会暂时停止发放，生活费用将依据以下规定予以计算：若这些员工原本是国家公务员，那么他们在取保候审期间的生活费用将按照其原来的基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资及工龄工资四个部分的总和）的75%来计算。需要注意的是，取保候审同样属于被限制人身自由的时期，因此，相关单位有权中止与这些员工的劳动关系，并且无需支付任何工资。
然而，如果这些员工在取保候审期间仍然履行了劳动义务，那么单位有责任至少保证他们能够享有最低工资待遇。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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公司要求加班又不支付加班费如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司要求加班又不支付加班费如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷帮信罪加偷渡罪怎么判刑
[律师回复] 解析：
同时触犯多项法律条款者，可进行数罪并罚处理。除了被判死刑或无期徒刑外，应依据所有罪行所对应的总和刑期以下以及最高刑期中选取，考虑犯罪人的具体情况后，酌情判定最终执行的刑期。
然而需要注意的是，管制的最长期限不得超过三年，拘役的最长期限则不得超过一年。
法律依据：
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。
同时触犯多项法律条款者，可进行数罪并罚处理。除了被判死刑或无期徒刑外，应依据所有罪行所对应的总和刑期以下以及最高刑期中选取，考虑犯罪人的具体情况后，酌情判定最终执行的刑期。
然而需要注意的是，管制的最长期限不得超过三年，拘役的最长期限则不得超过一年。
法律依据：
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
抢劫罪既遂有数额要求吗
[律师回复] 解析：
在刑法典中，对于抢劫罪的认定并不看重涉案金额大小。只需行为人采取暴力手段、恐吓或其他不法方式强行夺取他人财产，即可构成本罪无疑。而对那些被判定犯有此类罪行者，司法机构通常会判罚其蹲守于三至十年有期徒刑之间，同时附加罚金刑作为处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
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(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
在刑法典中，对于抢劫罪的认定并不看重涉案金额大小。只需行为人采取暴力手段、恐吓或其他不法方式强行夺取他人财产，即可构成本罪无疑。而对那些被判定犯有此类罪行者，司法机构通常会判罚其蹲守于三至十年有期徒刑之间，同时附加罚金刑作为处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
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公司要求加班又不支付加班费如何办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司要求加班又不支付加班费如何办相关的法律规定。
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公司要求加班又不支付加班费怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司要求加班又不支付加班费怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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你好！公司总部在广东，办事处在河北，公司撤销办事处，要求人员回总部，如果不回总部，不服从公司调岗，能要求公司补偿吗？
[律师回复] 已经是跨省了，劳动者是是可以不服从调岗的，公司不要你做，是需要补偿的
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您好，我的新车购车合同是193000，包括旧车置换13000，但是4S店要求现金再付193000元，但是发票价格只打170000，合理吗？
[律师回复] 你好！ 这个行为是不合理的 的
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