事业单位该怎么续工龄

1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。2、在非公有制企业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事业单位后，其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。

1、公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休；2工作年限满30年的。距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。符合国家规定的可以提前退休的其他情形的2、其他人员的退休条件1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁。

现在本公司连续工作满1年每月工龄工资为50元，之后工作满两年，每年每月工龄工资为100元和150元，第四年为180元，在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元，员工连续请假超过15天或一年之内超过30天，取消工龄并重新计算工龄。试用期不计算工龄。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。