工作未满3个月，未签劳动合同，公司辞退员工，怎么样补偿

[律师回复] 解析：
关于多起盗窃行为的量刑标准如下所示：
在犯罪金额属于特别重大之范围或存在其他严重情节者，将面临长达十年乃至无期的监禁，同时可能会被课以罚金或财产被予以没收的惩戒；
若犯罪金额较高或存在其他较为严重的情节，则可能会面临三至十年的有期徒刑，并且须承担相应的罚金责任。
至于犯罪情况相对轻微的，将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时可能会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若业主未履行缴纳物业费用的义务，物业企业并无权擅自终止或禁止其享用电梯卡服务。
物业公司采取以暂停提供电梯服务、限制业主乘坐电梯的方式来作为未能按时缴纳物业费用的惩罚手段，这实际上已经严重侵害到了广大业主的正当权益。
对此情况，业主有权通过业主委员会与其进行积极有效的沟通与协商，或是向当地房地产管理局的物业管理部门提出投诉，亦可寻求消费者协会的帮助和支持，以维护自身的合法权益不受损害。
法律依据：
《物业管理条例》第二条
本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
第三条
国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业。

[律师回复] 解析：
根据我们国家相关法律法规的明确规定，任何公民只要遭受到了来自他人的威胁，便可随时向当地公安局报案处理，而如果公安机关在审查过程中认定存在违法事实，将会依法立案展开调查。
同时，对于以下任何一种行为，应处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
若情节较为严重者，则将被处以五日以上十日以下拘留，并且还可附加五百元以下罚款：
第一，通过书写恐吓信件或采用其它手段对他人人身安全造成威胁；
第二，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人；
第三，捏造事实诬告陷害他人，意图导致其受到刑事追责或者给予治安管理处罚；
第四，对证人及其近亲属实施威胁、侮辱、殴打或打击报复等行为；
第五，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他性质的信息，对他人正常生活产生干扰；
第六，采取偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等方式侵犯他人权益。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
对于蓄意伤害行为而言，其犯罪未达既遂状态之刑事责任应依既遂罪犯行从轻或减轻量刑；
而故意伤害罪一旦构成既遂，则根据具体情节依法判决如下：
通常情况下，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等相对较轻的刑罚；
如若构成重伤他人的结果，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若致害人命或采用极端残酷手段致使受害者重伤并导致严重残疾，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于强奸罪的案件立案标准，主要包括以下三个方面：
首先，行为人如果采用暴力手段、胁迫方式或者其他相似性质的方法，对妇女进行强制性的性侵行为，便符合了强奸罪的构成要件，应当依法予以立案并展开深入调查；
其次，倘若行为人在对未满十四周岁的未成年女性进行性侵犯时，无论受害者本人是否同意，都必须按照法律规定进行立案并进行严肃处理；
最后，强奸罪属于典型的行为犯，只要行为人实际实施了针对妇女或者未成年少女的性侵犯行为，无论最终是否达到了性交的目的，都应该依照法律规定进行立案追究。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条
被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。
强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。
《城乡规划法》第六十五条
在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的，由乡、镇人民政府责令停止建设、限期改正；
逾期不改正的，可以拆除。

[律师回复] 解析：
公安机关办公时间为上午8：
30至下午4：
00。
然而值得注意的是，该单位实行全天候24小时值班制，即使在周末及法定节假日期间亦需正常工作。
但请注意，此规定仅适用于治安科、刑侦科、办案队以及巡防业务。
至于户政科等其他部门，则遵循常规的工作日制度，即周六、周日均不对外办公。
派出所作为公安系统的基础单位，同时也是上级公安机关的分支机构。
其主要职责依据国家治安管理法律法规以及上级公安机关所制定的相关规定进行执行。
法律依据：
《中华人民共和国务院时间管理法》第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以实际情况灵活安排周休息日。

[律师回复] 解析：
若女方年满十四周岁尚未出阁，哪怕女方对此同意，男方仍构成了强奸罪；
反之，若女方尚未成年且仍待字闺中，无论男方如何辩解，都无法逃脱刑事指控。
然而，如果男方在与其发生性关系时并非有意知晓女方尚未成年，并且双方均为自愿，且并未产生任何严重的后果，那么这种情况下，即使情节较为轻微，也不能被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
劳动合同乃劳动者与用人单位明确双方劳动关系以及相关权利义务之约定文书。
凡欲确立劳动关系，均应依法订立劳动合同。
用人单位自雇佣劳动者起满一个月但不足一整年后仍未能与劳动者签订书面劳动合同者，应当于每月内向劳动者支付其双倍工资。
然而，许多人误将所谓“双倍工资”视为“工资的双倍”，而实际上，双倍工资乃是对劳动者实发工资的翻倍补偿，已经发放的工资部分理应予以扣除。
通常情况下，在提出索取另一倍工资请求时，具体金额应以实际发放给劳动者的工资为依据进行计算。
若未签订劳动合同，则双倍赔偿的计算公式为：
月平均工资乘以未签订劳动合同的月份数再乘以2。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
对于是否需要申报工伤的小创伤问题，这取决于具体情况而定。
若伤害乃是由于职业行为所引发的，同时又满足了相关的工伤认定标准，那么我们强烈推荐您立即向相关部门申报工伤。
然而，倘若该伤害程度较轻，您也有权选择放弃申报工伤。
值得注意的是，假如用人单位未能依法为其雇员购买足够的工伤保险，那么员工便有权利要求用人单位在一年之内进行工伤申报。
当工伤鉴定结果公布之后，员工可依据鉴定结果来预估可能获得的赔偿金额，并着手处理相关的赔偿事务。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在法律上，销售代表被视为职务侵占罪的潜在主体之一。
职务侵占罪的特定犯罪主体涵盖了公司、企业或其它相关组织中的特定群体。
这个群体主要由以下三类人组成：
首先，是作为股份有限公司、有限责任公司的高级管理层，如董事会成员和监事会成员，他们应当排除那些已获得公职人员资格的人员；
其次，是上文提及的各类公司中的管理人员，即除了董事会成员和监事会成员之外的经理、部门主管以及普通员工和工人；
最后，是在上文提到的公司之外的企业或其他相关组织中的员工，这其中包括集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中未取得公职人员资格的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这是一种违法行为。
根据相关规定，个人无权擅自改变物业的使用性质和用途。
具体而言，住宅只能作为住宅用途，商业地产则只能用于商业经营活动，而储藏室也应该仅限于存储物品之用。
这些都是在与房地产开发商签署的购买协议中明确注明的，并且经过房屋管理局的严格审查和备案。
除此之外，只有特定类型的仓库才被允许用作储存场所，而普通住宅性质的房产是禁止随意变更其用途的。
对于那些试图将住宅楼用作企业办公场所的行为，业主或者业主委员会有权予以坚决抵制。
若某些住户仍然坚持将自家住宅用作仓库，并对其他居民的正常生活造成严重干扰，那么业主们完全可以通过法律途径来维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十九条
业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。

[律师回复] 解析：
针对未成人家伙故意伤害行为的立案准则如下所述：
对于年龄已经达到十四周岁以上的未成年犯，如果其故意伤害的结果导致了受害者的严重伤害乃至死亡，那么司法部门应该对此类案件予以正式的立案处理；
然而，当涉案人员的年龄尚未满十四周岁时，此类性质的行为将不会被视为刑事案件，并以此来做出处理。
另外，对于年满十六周岁的青少年罪犯，他们必须承担相应的刑事责任。
但是，如果这些青少年因为年龄尚不足十六周岁而无法接受刑事处罚的话，他们的父母或者其他法定监护人就需要对他们进行严格的管教；
在某些特定情况下，还可能会根据法律规定，对他们进行专门的矫治教育。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，敲诈勒索罪并非必然构成犯罪之既遂形态。
若行为人仅实施了口头威胁或精神施压等行为，然而被害人并未能因此产生真正的恐惧心理，进而未能交付其财产；
或是尽管被害人在行为人的恐吓之下产生了恐惧感，却仍未将财产交付给行为人，此两种情况皆可视为敲诈勒索罪的未遂形态。
敲诈勒索罪，乃是指行为人为实现非法占有的目的，通过恐吓、威胁或要挟等方式，强行侵吞他人合法财产的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国，强奸罪的基准年龄设定在十四周岁，这意味着，若有行为人在年满十四周岁之后实施了强奸行为，那么他/她将可能被判定犯有强奸罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》第十七条的明确规定，年满十四周岁的未成年人已经具备了对强奸罪应负的刑事责任能力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
此问题的答案取决于具体情况。
在调查活动过程中，如果发现了各类可能被用来证实犯罪嫌疑人是否有罪或清白的财务资产和文档资料，那么这些物品必须被依法查封并扣押。
然而，对于那些与案件本身没有直接关联性的财务资产和文档资料，则不应进行查封和扣押。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十三条
在侦查过程中需要扣押财物、文件的，应当经办案部门负责人批准，制作扣押决定书；在现场勘查或者搜查中需要扣押财物、文件的，由现场指挥人员决定；但扣押财物、文件价值较高或者可能严重影响正常生产经营的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作扣押决定书。
在侦查过程中需要查封土地、房屋等不动产，或者船舶、航空器以及其他不宜移动的大型机器、设备等特定动产的，应当经县级以上公安机关负责人批准并制作查封决定书。

[律师回复] 解析：
若父亲因盗窃罪身陷囹圄，其子女能否担任教职人员？关于此问题，请注意以下几点：
首先，从法律层面来说，如果直系亲属，例如父亲，曾触犯刑事罪行并已完成刑罚执行，那么这种情况便不会对公务员的政治审查造成直接影响；
然而，若该亲属目前仍在服刑期间，则将对公务员政治审查产生阻碍作用，导致该家庭成员无法报名参加公务员考试，直至刑期届满之后方可恢复申请资格。
其次，需要关注的是直系亲属所犯何种罪行，若涉及到死刑，那么报考公务员的可能性将被彻底排除。
此外，若配偶、直系亲属被判死刑或正在服刑，或者对本人具有重大影响的旁系亲属被判死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑且正在服刑，以及直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判危害国家安全罪等情况，均可能对个人的政治审查产生负面影响。
最后，国家公务员政治审查的核心在于考察应考者自身是否具备思想进步、品德高尚、作风端正，以及具备较强的组织纪律性和法制观念等素质。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到''数额较大''、''数额巨大''、''数额特别巨大''，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
当职员因疾病而请假休息时，他们所享受的社会保障福利依然要依照原先约定的缴费规定进行，该责任需要雇员与雇主双方共同分担。
在合同有效期内，如果有员工提出请假申请且得到了公司批准，那么在这段时间里，仅需雇员自行承担保险中的个人部分费用，而无需负担原本属于雇主的那一部分应缴金额。
有关社会保险的缴纳分为两大部分，一部分是由雇主与雇员共同承担，另一部分则由雇主个人负责。
对于个人应缴纳的份额，雇主有权在雇员的薪资中予以扣除并代为缴纳；
至于雇主应承担的那部分，则由雇主自行承担。
法律依据：
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案准则为：
通常情况下，若出现下列状况之一者，公安部门有权立案进行刑事追究：
首先，动用一万元至三万元以上的本机构资金额，且该行为超出了三个月未予偿还原有的金额；
其次，挪用一万元至三万元以上的本机构资金额，以期利用所获资金进行盈利性活动；
最后，挪用五千元至两万元以上的本机构资金额，并将其用于实施非法活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于未满成年人，他们需承担刑事责任的条件包括：
年满十六周岁的青少年，在实施犯罪行为时，必须承担相应的刑事责任；
而对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁的青少年，若其触犯了诸如故意杀人、故意伤害等严重罪行，也应承担刑事责任；
此外，对于年满十二周岁但尚未达到十四周岁的青少年，如果他们在故意杀人、故意伤害罪中导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾，且经过最高人民检察院批准进行追诉的话，同样需要承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪未遂的定罪金额标准，应依据数额巨大的范围进行考量，即将金额划分为三个层次，分别为3万元至10万元之间。
然而，在司法实践过程中，对于盗窃未遂的情况，通常会参照既遂犯罪的处理方式，给予从轻或减轻处罚。
盗窃罪，是指以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段盗取公私财物，且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。