律图审稿专业委员会3轮严审

因为效益不好公司给员工调岗,原因写的是因为生产经营需要调岗,三名员工一名工作7年,两名工作一年

4.4w浏览 匿名 2020-09-26 四川绵阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6384位律师在线平均3分钟响应99%好评
因为效益不好公司给员工调岗,原因写的是因为生产经营需要调岗,三名员工一名工作7年,两名工作一年
一键咨询
  • 广安用户3分钟前提交了咨询
    160****6683用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    145****0021用户4分钟前提交了咨询
    153****4226用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    163****3034用户4分钟前提交了咨询
    171****6177用户2分钟前提交了咨询
    150****8758用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    164****7227用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    137****5506用户4分钟前提交了咨询
  • 广安用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    167****8684用户3分钟前提交了咨询
    142****8221用户4分钟前提交了咨询
    160****7602用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    161****8240用户2分钟前提交了咨询
    137****3561用户4分钟前提交了咨询
    160****5510用户2分钟前提交了咨询
    133****0144用户2分钟前提交了咨询
    160****3044用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    131****5405用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    148****7010用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    175****3403用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    172****5711用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    134****2015用户3分钟前提交了咨询
    160****6031用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    132****1587用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    131****0016用户3分钟前提交了咨询
    153****4633用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    175****0848用户3分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    153****2252用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    161****6870用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    163****2748用户4分钟前提交了咨询
    133****8068用户3分钟前提交了咨询
    155****2620用户4分钟前提交了咨询
    154****8653用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    140****2337用户1分钟前提交了咨询
    156****1707用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    177****3770用户1分钟前提交了咨询
    171****5676用户2分钟前提交了咨询
    173****5035用户1分钟前提交了咨询
    134****2212用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    177****5152用户4分钟前提交了咨询
    147****2065用户2分钟前提交了咨询
    140****6606用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    146****7467用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    143****4360用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    162****3577用户3分钟前提交了咨询
    131****7138用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    153****6315用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    175****7187用户3分钟前提交了咨询
    162****5156用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    134****7230用户1分钟前提交了咨询
    158****6617用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****9528用户1分钟前已获取解答
苏州135****3749用户1分钟前已获取解答
沭阳178****2480用户1分钟前已获取解答
职工因工致残如何调岗
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工不能胜任工作岗位可否调岗
根据我国《劳动合同法》中的规定,若是员工不能胜任工作的话,用人单位是有权单方面进行调岗的。不过在调岗的时候需要注意,首先要有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位,其次调整后的岗位应与劳动者的劳动能力和技能相适应,保持一定的合理性。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工不能胜任工作岗位可否调岗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工不能胜任工作岗位可否调岗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工不能胜任工作岗位可否调岗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工不能胜任工作岗位可否调岗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6179 位律师在线,高效解决问题
员工不能胜任工作岗位可以调岗吗
不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本条件规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应