单位解除劳动合同了多久可以领取公积金？

[律师回复] 离婚官司要是想撤诉的话，其实速度还是挺快的！通常情况下只要你把撤诉申请书递交给法院，然后他们那边儿再核实确认一下你是不是满足撤诉条件，基本上这事儿就成了，撤诉程序就这么快给搞定了。但是，具体要花多长时间？这个就得看法院的做事效率和你那案子有多复杂了，有的时候快的可能就几天，慢点的也就几星期左右。

[律师回复] 被传唤之后的终止时间主要是由案情的深浅程度以及调查工作的发展变化所决定。通常存在以下两种情形：第一种，如仅仅是简单的参赌行为，待其配合完成了相关调査，所有的事实已经清晰明确，并且不需要采取其他的强制措施，那么这个传唤期通常不会超过24小时；然而假如该事件涉及到赌博犯罪的范畴，例如组织（开设）赌场或者长期从事赌博活动等，并且有充足的证据显示可能需要承担相应的刑事责任，那么传唤期就有可能延长至48小时。另外，如果在传唤过程中发现了其他的违法行为或者需要进行更深入的侦查，那么可能会将其转换成刑事拘留等更为严厉的强制措施。因此，具体的终止时间必须结合案件的性质、证据的状况等多方面的因素进行全面评估和考量。

[律师回复] 关于公司欠你工资超过一段时间你其实是有权利离开这家公司的。你要知道，如果公司没能按照你们签好的那个劳动合同上规定的时间给你发工资的话，那你就完全有理由去保护自己的利益。这时候，你就可以用公司没按时、也没全额付给你工资这点来跟他们说拜拜，然后再向公司讨回你应得的那份经济补偿金。

[律师回复] 如果有需要的话，可以面谈

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好，什么情况讲一下

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答

[律师回复] 您好，合同怎么约定的，很高兴认识你

[律师回复] 您好，一般不超过37天的

[律师回复] 用人单位在合同有效期内提前解除劳动合同没通知是否合法要看情况。如果是劳动者存在过失性辞退情形，如在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度等，用人单位可以立即解除，无需通知；但如果是依据劳动者患病不能从事原工作等非过失性情形解除，应当提前三十日书面通知或者额外支付一个月工资，否则解除行为有程序瑕疵，虽不一定是违法解除，但要支付代通知金，劳动者要求继续履行的应继续履行，不要求继续履行或不能继续履行的，用人单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认

[律师回复] 被吊销驾驶证，重新拿到驾照一年后可以考客运资格证

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 提取去世丈夫的公积金。根据相关法律规定，职工死亡或被宣告死亡的情况下，其继承人或受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。住房公积金属于夫妻共同财产，如果丈夫生前没有留下遗嘱，那么公积金将作为遗产由妻子、子女、父母等法定继承人平均分配。提取公积金时，需要提交结婚证和户口本等证明文件

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通