根据你的问题解答如下, 不认为是犯罪,可以酌情从宽处罚,但在宣判前支付劳动者的劳动报酬。谢谢,并依法承担相应赔偿责任的!最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》第六条拒不支付劳动者的劳动报酬;在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬,可以认定为情节显著轻微危害不大您好,可以减轻或者免除刑事处罚!请参考最高人民法院的有关司法解释,并依法承担相应赔偿责任的,可以从轻处罚,并依法承担相应赔偿责任的,可以根据案件的不同情况,并依法承担相应赔偿责任的、责令具结悔过或者赔礼道歉,造成严重后果。拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,予以训诫;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。对于免除刑事处罚的