职务犯罪能怎么办理假释

[律师回复] 解析：
关于刑事诉讼案件的收费问题，我们会根据各个阶段的工作性质和工作量来分别设定相应的费用标准。
在侦查阶段，每起案件的收费范围为人民币2000元至10000元不等；
而在审查起诉阶段，每起案件的收费范围也维持在人民币2000元至10000元之间。
至于一审阶段，每起案件的收费则在人民币4000元至30000元之间。
值得注意的是，以上所述的收费标准并非固定不变，而是可以根据实际情况进行适当调整，下调的幅度并无限制。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的实际侵犯对象应当归属于公司、企业或其他各类单位所拥有的合法财产权益。
在这些单位中担任职务的员工，如果利用自身职务上所享有的便利条件，将本应归属单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么就可能被判定犯有职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如在尚未获取机动车辆驾驶证、机动车驾驶证已被吊销或机动车驾驶证处于暂时扣押期间，仍擅自驾驶机动车辆，应受到二百元至二千元不等的罚款处罚，同时可能面临十五天以内的行政拘留。
关于未随身携带机动车辆驾驶证的情况，无论驾车者在行驶途中是否有违规行为，都将被禁止继续驾驶该车辆。
在此种情况下，公安机关交通管理部门有权依法扣留机动车辆，并要求驾驶者提供有效的机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
“未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。
”无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下九种情形：
1、没有驾驶证的。
2、未经考试，非法取得驾驶证的。
3、驾驶证被注销、吊销的。
4、不符合驾驶条件（年龄和健康状况），非法取得驾驶证的。
5、驾驶证已超过有效期的。
6、驾驶证被暂扣的。
7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的。
8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的。
9、驾驶车辆超过最高准驾车型的。

[律师回复] 解析：
1.对所有商品的商标标识及包装、装潢等特殊标示的真实性进行深入识别和鉴定；
2.借助对产品的视觉评估或实施其他简单高效的鉴识方法来判断其真伪性；
3.依据国家相关标准，对商品在物理特性、化学成分以及卫生安全等各方面进行严格测试和检验；
4.运用本部门所具备的深厚专业知识背景，尤其是在长期实践中所积累的丰富经验，针对本企业或本行业生产或销售的各类商品展开精确的鉴别工作。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.我们需要明确指出，对于老年人群体而言，他们并不具备免于承担刑事责任的资格。
然而，倘若老年人已经达到法定年龄75周岁，那么在其犯下故意罪行的情况下，便有权利获得从轻或减轻处罚；
而在过失犯罪的情况下，也应得到从轻或者减轻处罚的待遇。
2.当涉及到审判程序时，若被告人已经年满75周岁，则将不再适用死刑这一严厉惩罚措施，除非是以极其残忍的方式导致他人死亡的案件。
此外，对于被判处在三年以下有期徒刑的老年人，只要符合相关条件，便有权要求法院对其宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
涉及贪污款项达到两百万元人民币的情况，按照我国刑法相关规定，属于严重贪腐，应判处五年以上有期徒刑，同时可以并处没收个人财产。
在这一领域，我国刑法明确指出了量刑的标准：
若行为人作为公司、企业或其他团体、机构的在职员工，利用自身职务便利，将本属于单位所有的财务非法据为己有且金额达到了一定规模，则会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及刑事案件的状况中，如有同案被告人提出上诉，则其他共同被告的命运可能因此受到牵连和影响。
在一般情况下，由于一位同案被告人提起上诉，因此二审法院通常并不会对该上诉者及其其他共犯施以更重的刑罚。
然而，若经过二审法院的审议与调查后，发现对于其他同案被告人的刑期判决过于严苛，那么根据相关法律规定，他们是有权被判处更为恰当的刑期处罚的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条
被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。
对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剥夺。

[律师回复] 解析：
侵占金额在较大范围内的认定标准为：
5000元至20000元及以上；
而涉及金额达到了巨大规模的范畴则需达到：
100000元及以上。
然而，关于具体的数额大小还需要根据不同地区的实际情况进行综合考虑和判断。
侵占罪的起始金额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是侵占行为的社会危害性从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。
依据我国《中华人民共和国刑法》第270条规定，将代为保管的他人财物非法据为己有，且数额较大，拒不归还者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；
若数额巨大或存在其他严重情节，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在此期间，鉴于员工因病未能正常出勤工作，故其应得薪酬并未按照实际出勤情况计算，而是依据每日薪酬乘以疾病津贴比例再乘以请假天数之公式进行计算。
计薪日则为当地法律明文规定的制度工作日与法定休息日相结合的总体计算方式。
举例来说，在标准化工作时间制度下，将每月份所包含的总天数减去双休日之后的剩余天数即为应计算薪酬的计薪日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
对于那些已经主动退回赃款的职务侵占者，我国法律给予了一定程度的宽大处理。
在经过严密的法律程序后，法院将会确定具体的犯罪所得金额。
尽管这些人没有主动返还赃款，但这些资产仍然应该会被国家司法机构全力以赴地追讨及没收。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位中的劳动者，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我们所谈论的转正是指派遣员工与用工单位之间建立起合法有效的劳动关系。
在此情况下，员工需首先与现时担任其用人单位角色的派遣机构结束劳动合同，然后才能与原有的用工单位签订新的劳动合同。
然而，通常情况下，员工并不能直接实现“转正”，因为派遣员工已经与另一个单位存在着劳动关系，因此他们无法同时与两个单位建立劳动关系。
在这种情况下，员工必须首先解除与派遣单位的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了总额为数千元人民币的职务侵占行径，由于尚未达到职务侵占罪的立案标准，因此并不构成刑事犯罪，也无需承担刑事责任，然而，当事人必须就其侵占行为造成的损失负责进行适当的赔偿。
而当行为人的职务侵占金额达至六万元人民币之际，即已经触及职务侵占罪的法律红线，通常情况下将被判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还需处罚一定罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉案人员涉嫌职务侵占六十万元人民币，这已然属于数额特别庞大之范畴。
根据我国《刑法》明文规定，数额巨大者，应判处五年以上有期徒刑，并且在判决执行完毕后，如果犯罪分子没有退还赃款，则可以依法对其所拥有的财产进行没收。
职务侵占罪通俗地讲，就是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为己有，且数额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
私自切断他人供水乃违法之举。
擅自割裂他人水管动作为故意损毁他人财产之举，若其金额较小且情节轻微，则构成一般违法行为，应当接受治安管理处罚；
然而倘若涉案金额庞大或存在其他严重情节，那么主观上可能构成故意毁损公私财物罪，需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
两者之间没有必然联系。
职务侵占罪和盗窃罪在犯罪构成上存在显著差别，职务侵占罪的罪犯主要利用了其在工作岗位上所拥有的职权优势，而盗窃罪的罪犯无需借助职位权力就可以进行犯罪活动。
职务侵占罪，是指隶属于各类公司、企业或者其他特定机构的员工，通过滥用其本身职务上所享有的便利条件，非法占有本应属于该单位所有的财产，且涉案金额达到了法定的标准。
当这种行为伴随着盗窃罪时，罪犯将会面临性质恶劣的双重刑事责任，也就是我们常说的“数罪并罚”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之量刑准则如下：
首先，对于触犯该罪行者，应当给予处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时并处罚金。
其次，如果职务侵占的犯罪数额巨大，那么罪犯将面临三年以上但不足十年的有期徒刑，并且需要依法缴纳罚金。
最后，若职务侵占数额极其庞大，罪犯可能会被处以长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样也需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
据我所知，我国的《刑事诉讼法》为了规范取证行为，明确了以下内容：
即人民法院、人民检察院以及公安机关拥有向相关单位及个人收集、调取证据的权利。
而这些相关单位及个人此时需要承担起如实提供证据的义务。
同时，政府机关在行政执法过程中所收集到的诸如物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼程序中也可被视为有效证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十四条
人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。
有关单位和个人应当如实提供证据。
行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼中可以作为证据使用。
对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据，应当保密。
凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受法律追究。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，对于涉及到袭警行为且未达到犯罪程度的案件，通常按照普通违法行为进行行政处罚。
相关人员将会面临五日至十日不等的拘留处罚，同时还可能会被处以最高五百元以下的罚款。
然而，若该行为涉及到暴力袭击正在依法履行职务的人民警察，那么这将被视为袭警罪行，必须接受法律的制裁和追究其刑事责任。
关于袭警罪的量刑标准，具体如下：
首先，对于实施暴力行为袭击正在依法执行职务的人民警察者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
其次，如若采用使用枪支、管制刀具，或是以驾驶机动车撞击等手段，对人民警察的人身安全造成了严重威胁，则会被判以三年以上七年以下有期徒刑。
在面对人民警察依法执行职务时，每个人都应该遵守规定，不得做出任何干扰和阻碍，否则将受到相应的处罚。
具体的处罚措施包括但不限于以下几种：
1.公然侮辱正在执行职务的人民警察；
2.阻碍人民警察进行调查取证工作；
3.拒绝或阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入相关住所、场所；
4.对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍；
5.存在其他拒绝或阻碍人民警察执行职务的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
侵吞他人财物且数额达到相当规模者，将被判处三至五年有期徒刑或拘留，并处以罚金；
若数额较为庞大，将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金；
至于那些涉案金额极其巨额者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同时仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
被判定犯有职务侵占罪并服完刑期后，当事人仍可从事其他职业，但可能无法担任某些特定岗位。
根据我国相关法律规定，在触犯职务侵占罪后，将不得担任国有企业领导、事业单位管理层以及特殊性质企业的高级管理职位等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。