你好我媳妇被人用酒瓶打伤脸部十几厘米

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 个人观点，不认为是违法

[律师回复] 您好建议您向消费者协会投诉

[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以向责任方主张医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等赔偿

[律师回复] 你好，可以赔偿的，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿

[律师回复] 如果没有约定属于借款或特别赠与，儿媳妇是有份的

[律师回复] 你好，报警交警划分责任

[律师回复] 你好，建议咨询相关部门单位工作人员。

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 根据描述，骑车时使用手机导致分心撞人可能需要承担主要责任。具体责任比例需依据事故具体情况及当地法律法规确定。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 减产和病虫如果直接是因为种子导致的，或者商家给过你保证或者承诺时，可以要求赔偿。

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你好，根据交通部门勘察现场为主

[律师回复] 你好，建议你本人加上我，我先让专业老师看下诊断报告和片子，看是否评上

[律师回复] 构成工伤了，申请工伤认定没有

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。