你好，做工伤认定需要的劳动关系证明因为没有签劳动合同，可以有其他途径确认劳动关系么？

[律师回复] 通常来讲，社会保险行政部门在受理了工伤认定申请之后，一般会在60天的时间里作出工伤认定的决定，并且会以书面的形式通知申请工伤认定的职工以及其近亲属，还有该职工所在的单位。
不过，如果事情的情况很清楚，涉及到的权利和义务也都明确得很，那可就快，在15天内就能作出工伤认定决定。
这里得特别注意一下，作出工伤认定决定那可是得有足够的相关证据材料才行。要是在认定的过程当中，需要去补充一些证据，或者核实一些具体的情况之类的，那可就有可能会影响到作出决定的时间。要是您申请了工伤认定之后，等了好久都还没收到认定书，那您就赶紧去相关的部门咨询一下进展情况，这样也能早点儿弄清楚到底是怎么回事。

[律师回复] 当遇到工伤认定伤情遗漏的状况时，大家无需太过焦虑。
首先，在规定的时间范围内，你可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提交补充申请。一般来说，从劳动保障行政部门作出工伤认定决定那一天起，在一段特定的期限内，你都拥有提出补充申请的权利。这期间，你要准备好相关的医疗诊断证明以及病历等资料，这些材料得能够有力地证明那些被遗漏的伤情与工伤之间存在着紧密的关联。
要是劳动保障行政部门不认可进行补充认定，别着急，你还有行政复议或者行政诉讼这两条途径可以选择，以此来维护自己的合法权益。不过在此过程中，一定要特别留意各个程序的时间限制，千万不能因为疏忽而错过机会，确保自己能够依法依规地争取到应有的权益。

[律师回复] 您好                ，

[律师回复] 您具体问题可以说一下吗

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 你好，经济纠纷警察不管

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好具体说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 您好 是会影响您的孩子以后考公

[律师回复] 劳动关系相对稳定，一般有明确的劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳务关系的稳定性较差，通常是基于某个具体的劳务项目或者一定的工作任务建立的。一旦劳务任务完成，劳务关系可能就结束了，双方可以根据需要随时解除劳务合同，但可能需要按照合同约定承担相应的违约责任。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 如果家人被拘留了，可按以下方法做：

了解情况

? 确认拘留类型与信息：收到拘留通知后，看清是刑事拘留还是行政拘留 ，并了解涉嫌罪名、拘留时间、关押地点等。

? 领取相关物品：带上证件去派出所领取被拘留人身上与案件无关的物品，如身份证、银行卡、手机等。

提供生活支持

? 送生活必需品：可以根据规定给被拘留人送衣物、眼镜等符合规定的生活必需品。

? 存钱：通过看守所指定方式存钱，用于被拘留人在里面购买日常所需。

法律方面

? 及时委托律师：尽快找专业刑事辩护律师，让其会见被拘留人，了解案情，提供法律咨询和辩护，还可防止被诱供、骗供等。

? 配合调查与赔偿：若案件需赔偿或退赃，在律师指导下，积极配合退赔，争取被害人谅解 。

心理关怀

? 写信沟通：可以给被拘留人写信，给予关心和鼓励，但避免涉及案件内容。

? 照顾家属情绪：家人被拘留，家属自身也要注意身心健康，保持冷静理智 。

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 依据你的叙述，法律对此并无限制性规定

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 您好您可以说说您的具体情况

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好，有没有收到拘留通知书，具体情况可以电话沟通或者面谈