单位解除劳动合同协议书应该给员工一份吗

[律师回复] 建议带合同到律所咨询为宜

[律师回复] 你这个问题属于合伙合同纠纷，如果你在这里写了欠条给他，后续他可能就以这个来人，起诉你，最好是经过法院处理，算账

[律师回复] 你好，建议咨询相关部门单位，或者打12345咨询。

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 你好 可以委托律师鉴定

[律师回复] 您好， 领导干部对申诉处理决定不服的,可以向上级组织(人事)部门提出书面申诉。

[律师回复] 您好，打架斗殴违反公司制度或劳动合同约定，公司可以解除合同。

[律师回复] 你好你们结婚领证多少年？？？？

[律师回复] 您好，可以详细沟通了解一下

[律师回复] 你好，根据您描述可以处理

[律师回复] 可以起诉开发商 开发商是否还在经营

[律师回复] 您好，具体是哪方面的法律保证书

[律师回复] 去补办下户口本就可以了

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 回答
一般不会
分析
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，交通肇事罪是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，并依法被追究刑事责任的行为。在您的情况中，由于没有人受伤，仅车辆受到轻微擦伤，并且已经获得了对方的谅解，这种情况一般不构成交通肇事罪。

首先，交通肇事罪的构成要件包括违反交通管理法规、造成严重后果（如人员伤亡或重大财产损失）等。您的情况中，虽然发生了交通事故，但并未造成人员伤亡或重大财产损失。

其次，已经获得了对方的谅解书，这表明对方已经接受了您的赔偿或道歉，放弃了追究您进一步责任的权利。在实践中，被害人的谅解可以作为从轻或减轻处罚的情节。

最后，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，对于轻微刑事案件，可以根据具体情况考虑不予追究刑事责任。因此，如果没有造成严重后果，且已经得到了被害人的谅解，一般不会被判刑。

综上所述，只要确实没有造成人员伤害，且已经得到了对方的谅解，一般不会被判刑。但是，建议您在处理此类事故时，仍应遵循相关法律法规，确保自身权益的同时，也尊重和保护他人的合法权益。

[律师回复] 符合条件，都可以的，主要看你们约定，和现在违反了什么

[律师回复] 你好，一般是没有法律效力的。具体可以电话沟通

[律师回复] 你好，要看解除合同的具体原因

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。