请问合同有生效日期，没有标明截止日期，有法律效力吗？

[律师回复] 你好，可以退钱，但是正常是退一半

[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年，劳动者仍有机会维护自身权益，主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。

此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，首先你偷拿人家的巧克力这个确实不对，但是甲方要去赔偿50万明显也不合理。

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 您好，根据您的描述的问题，建议您进行报警处理，同时去医院进行检查。

[律师回复] 若有沟通记录在，有工作记录在，可申请仲裁。满一个月未签劳动合同的，可有双倍工资。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 那可能就需要撤销，但有时间限制，也要有证据的。

[律师回复] 可以的，提起劳动仲裁维护自己的权益

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 你好 对方户口上是有几个人 都签字了嘛

[律师回复] 有效！但是你必须证明是他自己写的！！

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益

[律师回复] 你好，你可以去起诉对方，让对方对你进行赔偿

[律师回复] 你好，你目前都有什么证据？

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 你好，这个有保留对方侵犯的证据吗