一次性伤残就业补助金是指结束劳动合同要赔是吗？继续留在单位的不用赔，对吗？

[律师回复] 解析：
在双方斗殴事件中，对于谁应首先挑起冲突这一问题的责任划分，需要考虑到当事人所受的损害程度。
通常来说，若某人为引发此类事件的关键因素，其需承担重大责任；
此外，当判定为轻伤时，应采取治安管理措施，而非刑事处罚。
在类似的纠纷中，尽管各自均造成了伤害，但双方仍需共同承担相应责任。
事件的起因以及双方受伤的具体情况，将作为责任分配的重要依据。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
按照毒品滥用的历史演变过程来划分，大致可以将其分为传统毒品、新型毒品以及新精神活性物质这几种类型。
其中，传统毒品通常涵盖了诸如鸦片、海洛因等在人类社会滥用较为悠久的阿片类药物。
新型毒品则主要包括冰毒、摇头丸等由人工化学方法合成的致幻剂及兴奋剂类毒品。
至于新精神活性物质，又被称为第三代毒品或实验室毒品，这类物质是不法分子为了规避法律制裁，通过对管制毒品进行化学结构调整后所产生的类似物，其具有与管制毒品相仿甚至更为强烈的兴奋、致幻以及麻醉效果。
毒品，即国家明文规定管制的、能使人体产生依赖性并导致成瘾的麻醉药品和精神药品。
要判定某一物质是否属于毒品范畴，只需查看相关的管制目录即可。
若该物质在管制目录中有所体现，那么便可认定其为毒品；
反之，若不在管制目录之内，则可断定其并非毒品。
此外，依据医疗、教育、科研等领域的实际需求，依法准许生产、经营、使用、存储、运输麻醉药品和精神药品。
换言之，若管制目录中的物质被合法地应用于医疗、教育和科研领域，那么这些物质便不再具备法律意义上的毒品属性。
例如，医院为患者实施麻醉时所使用的吗啡，由于其处于严格的监管之下，因此并不视为毒品；
但若吗啡脱离监管，被非法贩卖给毒贩，进而流入毒品流通市场，此时的吗啡便转变为毒品。
法律依据：
《刑法》第三百五十七条
本法所称的毒品，是指鸦片、海洛因、甲基苯丙按（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。毒品的数量以查证属实的走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品的数量计算，不以纯度折算。

[律师回复] 解析：
对于未经授权便私自展开道路运输站（场）运营以及机动车驾驶员培训业务的行为，我们将根据相关法律法规，由县级以上道路运输管理部门强制其停止经营活动；
倘若涉及违法所得，便需依法予以没收，同时对该部分违法所得进行处罚，罚款额度在违法所得的两倍至十倍之间；
若无违法所得或违法所得未达到一万元的标准，则需处以二万元至五万元的罚金；
对于情节严重构成犯罪的，须按照法律程序依法追究其刑事责任。
法律依据：
《道路运输条例》第六十五条
违反本条例
未经许可擅自从事道路运输站（场）经营、机动车驾驶员培训的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；
有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；
没有违法所得或者违法所得不足1万元的，处2万元以上5万元以下的罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
从事机动车维修经营业务不符合国务院交通主管部门制定的机动车维修经营业务标准的，由县级以上道路运输管理机构责令改正；
情节严重的，由县级以上道路运输管理机构责令停业整顿。
从事机动车维修经营业务，未按规定进行备案的，由县级以上道路运输管理机构责令改正；
拒不改正的，处5000元以上2万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
根据我国身份证编码规则，身份证号的第17位数代表其持有人的性别，若该位数为奇数则表示该人为男性，反之，若是偶数则说明该人为女性。
而第15至17位，也即顺序码，此部分由县级及以下各级政府所辖的各个派出所进行分配，每一个派出所会获得一组共计10个连续的号码段，例如000至009或者060至069等。
在此期间，凡属于单数的号码均为男性分配码，而双数则为女性分配码。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。

[律师回复] 解析：
在人民检察院对案件进行审查过程中，如若发现需要进一步补充侦查的事项，可以选择将案件退回公安机关进行补充侦查，同时也可以自行展开调查取证工作。
对于已经补充侦查过的案件，必须在1个月内完成相关的补查工作，补查次数以2次为上限。
经过补充侦查之后，如果案件被再次移送到人民检察院，那么人民检察院将从新的起点开始重新计算审查起诉的期限。
然而，如果人民检察院在经过补充侦查后，仍旧认为证据不足、不符合起诉条件的话，他们有权做出不起诉的决定。
值得注意的是，补充侦查的次数最多只能有两次，每次的时间不得超过1个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十五条
人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料；
认为可能存在本法第五十六条
的以非法方法收集证据情形的，可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。
补充侦查以二次为限。
补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。

[律师回复] 解析：
采取强制措施乃司法机关为确保刑事诉讼得以顺利进行，依照法律法规之定，约束或剥夺刑事案件相关罪犯、被告人身自由的法定手段，具体包括但不限于拘传、取保候审、监视居住、拘留及逮捕等方式。
强制措施具有如下显著特征：
第一，有权适用强制措施者仅限于公安机关、人民检察院以及人民法院，而任何其他政府机构、组织社团或个人均无权按照强制措施加以实施，否则将被视为侵犯公民人身权益，若情节严重，甚至可能构成犯罪。
第二，强制措施的适用对象仅限于犯罪嫌疑人、被告人，对于诉讼参与人与案外人均不得采用此类措施。
第三，强制措施的实质内容在于限制或剥夺犯罪嫌疑人、被告人的人身自由，而非针对财产的强制处分。
第四，强制措施的性质属于预防性措施，而非惩罚性措施。
换言之，强制措施的实施旨在保障刑事诉讼的顺利进行，防止犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查与审判，进行毁灭、伪造证据、持续犯罪等妨碍刑事诉讼的行为。
因此，强制措施与刑罚及行政处罚之间存在着本质上的差异。
第五，强制措施作为一种法定措施，我国《刑事诉讼法》对各类强制措施的适用机关、适用条件及程序皆作出了严格的规定，其目的在于严格控制强制措施的运用，避免因滥用强制措施导致侵犯人权的不良后果。
第六，强制措施属于临时性措施，随着刑事诉讼流程的推进，强制措施应当依据案件的发展状况进行相应的变更或撤销。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
1、实际上，针对公诉类诉讼案件，是否能够撤销案件的决定权仍然掌握在检察院手中。
然而，受害者有权就刑事附带民事部分进行调解。
此外，根据法律规定，凡是民事诉讼，自诉人均可在宣告判决之前，选择与被告人和解或撤回自诉。
2、然而，若因无法找到犯罪嫌疑人导致无法撤销案件，那么我们必须坚决与罪恶作斗争，决不妥协。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十七条
人民法院认定公诉案件被告人的行为不构成犯罪，对已经提起的附带民事诉讼，经调解不能达成协议的，可以一并作出刑事附带民事判决，也可以告知附带民事原告人另行提起民事诉讼。
人民法院准许人民检察院撤回起诉的公诉案件，对已经提起的附带民事诉讼，可以进行调解；
不宜调解或者经调解不能达成协议的，应当裁定驳回起诉，并告知附带民事诉讼原告人可以另行提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
如若在夫妻之间发生了强制性的性关系，并且满足下列所有前提条件的话，则该行为将被视为犯下强奸罪：
首先，本罪行的实施者必须为年龄大于等于十四周岁且具备刑事责任能力的男性个体；
其次，本罪行的犯罪人在主观意识上必须是出于蓄意为之的心态；
再者，本罪行所侵犯的客体乃是女性享有的那一份性的绝对不容侵犯的权益；
最后，从客观的角度来看，本罪行的具体表现形式就是以违背妇女本人真实意愿为出发点，通过采用暴力手段、威胁恐吓或其它各种方法，使得受害妇女陷入无法抗拒、不愿抵抗或是无从抵抗的境地，从而有机可乘地对其实施了奸淫行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
年满十六周岁但尚未达到十八岁的未成年者，若首次触犯治安管理法律，将不受行政拘留惩罚。
对于年满十四周岁却尚不足十八岁的未成年者，若在行为中涉及违反治安管理法规，我们会给予从轻或减轻的处罚。
而对于那些年龄未满十四周岁的未成年者，如果他们在行为中涉及违反治安管理法规，我们不会对其进行处罚，但必须要求其监护人严格加以管教和指导。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

[律师回复] 解析：
首先，性骚扰活动可能被视为构成猥亵罪。
在此种情况下，实施者将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
若涉及到多人参与或在公众场合进行此类犯罪行为，其刑期则可能上升至五年以上。
对于针对未成年人的性骚扰行为，由于其性质更加恶劣，将按照前述两条法律规定予以从重惩治。
其次，虽然性骚扰本身并不构成犯罪，但根据相关法律法规，存在以下行为之一的，将被处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
情节严重的，将被处以五日以上十日以下拘留，同时还可并处五百元以下罚款：
（1）通过书写恐吓信或其他方式威胁他人人身安全的；
（2）公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人的；
（3）捏造事实诬告陷害他人，意图使他人遭受刑事追诉或受到治安管理处罚的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
首先，依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条例，员工处于妊娠期、分娩期以及哺乳期内，用人单位是无权与其解除劳动关系的。
如若用人单位执意要解除与该员工的劳动关系，就必须提供合理且适当的经济补偿；
否则，员工有权通过法律诉讼维护自身权益。
其次，如若员工在妊娠期间出于个人原因主动向用人单位提交离职申请，那么将无法领取到相应的失业保险金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
排他性，乃是指某种物品所具有的特性，能够防止他人对其进行使用。
当某位消费者成功购得某种商品的消费权益后，便可将其他消费者排除在获取该商品带来的利益范围之外。
在此过程中，私人产品在使用过程中所展现出的排他性特征尤为显著。
此类排他性的表现形式具有两重含义：
首先，物权具有不可侵犯之本质属性；
其次，同一物件之上，无法同时建立起两个内容相互冲突、互不兼容的物权关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零七条
国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

[律师回复] 解析：
（一）依照规范，由工伤保险基金向符合相应伤残等级的员工发放一次性的伤残补助金，标准如下：
五级伤残者可获得18个月的本人工资作为补偿，而六级伤残者则可获得16个月的本人工资作为赔偿。
（二）在保留与用人单位的劳动关系的前提下，用人单位有责任为伤员安排适当的工作岗位。
若确实无法安排工作，用人单位需按照相关规定，每月向伤员发放伤残津贴，具体标准如下：
五级伤残者可获得本人工资的70%作为补贴，六级伤残者则可获得本人工资的60%作为补贴。
同时，用人单位还需要按照规定为伤员缴纳应缴的各项社会保险费用。
如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位有义务予以补足差额部分。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

[律师回复] 解析：
干扰他人正常生活活动，无疑构成了对隐私权的侵犯，若这种行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》所规定的内容，那么除了要承担相应的民事侵权责任外，当事人还将面临行政处罚。
而若情节严重者，甚至有可能涉及到犯罪行为，必须负担起相应的刑事法律责任。
在我国现行《中华人民共和国民法典》中明确指出，自然人依法享有人身权益中的隐私权，且任何人或组织都无权通过刺探、侵扰、泄露、公开等手段来侵犯他人的隐私权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条??
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
对于因道路交通事故导致人身伤害的赔偿额度，需根据具体情形进行判断与确定。
若受害者构成某种程度上的伤残，其相应的赔付标准主要包括以下几部分内容：
首先是医疗费用方面，该项费用应依据诊疗费、医药费、住院费以及其他相关费用的总和来进行计算；
其次是误工费的计算方式，此项费用可以按照受害者实际损失的收入数额进行计算，或者参照近三年来的平均收入水平进行计算；
最后是关于残疾赔偿金的计算，这部分费用应当以受诉法院所在地区城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准，按照二十年的期限进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 您好，是因为什么原因导致的？

[律师回复] 你好，要咨询什么法律问题

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好！ 这个行为是违法的 的v

[律师回复] 结合当地的政策进行确认