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企业在职超过50周岁的女性不能认定为工伤吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-27 双鸭山
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    企业女工人年满50岁,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定,其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金,可以申请工伤认定,由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的,也可以进行工伤认定,享受工伤保险待遇。最高人民《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民提讼的,人民应当按劳务关系处理。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
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    14 2020-09-27
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男性超过50岁能签劳动合同吗
当然可以签合同,男性的法定退休年龄是60周岁,只要没有到了法定退休年龄就可以跟用人单位之间建立劳动关系,不过,签订的劳动合同需要满足法定条件才有效,比如劳动合同的内容、形式、订立程序等都符合法律规定。
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男性超过50岁能签劳动合同吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于男性超过50岁能签劳动合同吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
刑事拘留具有强制性吗
[律师回复] 解析:
刑事拘留为一项重要的刑事处罚制度之一,属于刑事强制措施。
其中,1)刑事拘留主要关乎公安机关与人民检察院针对其直接受理的案件展开侦查。
2)而在调查核实的关键阶段,若遇到法律规定的紧急状况,当局则会对正在实施违法行为或者重大犯罪嫌疑的当事人采取暂时剥夺其人身自由的强制手段。
3)此外,当公安机关决定对犯罪嫌疑人或被告进行拘留和逮捕时,必须向他们出示相应的合法证件。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
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男性超过50岁能签劳动合同吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与男性超过50岁能签劳动合同吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
入户盗窃罪的违法性认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于入室盗窃罪名的认定,主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪客观构成层面来看,“入户盗窃”必须具备两个要素——既要存在“入户”的违法行为,同时还需伴随有“盗窃”这一侵害行为。
其次,在犯罪主观构成方面,进入他人住所必须以非法占为己有为目的。非法入户盗窃特指未经户主允许,采用秘密手段擅自闯入他人私人生活空间或住宅进行盗窃的行为。
最后,从犯罪客体角度分析,入室盗窃不仅侵犯了公私财产的所有权,更对公民的人身权益造成了威胁,例如侵犯了个人隐私权以及生命健康权等基本人权。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”。
非法进入供他人家庭生活,与外界相对隔离的住所盗窃的,应当认定为“入户盗窃”。
携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃,或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的,应当认定为“携带凶器盗窃”。
在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的,应当认定为“扒窃”。
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刑法关于职务侵占罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
根据以下所述的犯罪构成要件,我们可以判定构成职务侵占罪:
第一项、犯罪对象。本罪的直接侵害标的乃是公司、企业以及其他相关组织的财产所有权益;
第二项、犯罪行为。犯罪者在客观行为层面,是通过滥用职务之便,侵犯本应属于单位所有的财务,而这种行为必须达到一定的金额标准,通常情况下,这个金额被定义为六万元人民币以上;
第三项、犯罪主体。本罪的实施者是特定的人群,主要包括公司、企业以及其他相关组织的工作人员;
第四项、犯罪心理。本罪的犯罪心态是直接故意,并且犯罪者具有非法占有公司、企业或其他相关组织财物的意图。也就是说,犯罪者试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权。
然而,无论他们是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪未达到数额较大如何认定
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,针对个人实施的盗窃行为所涉及到的公私财物价值金额达到一定程度时,将构成犯罪。
其中,个人盗窃公私财物的价值额度划分为两个档次:
一是从1000元人民币至3000元人民币,以此作为一个触发点;
二是从3万元人民币至10万元人民币,这是另一个触发点。而对于个人盗窃公私财物的价值额度达到更高水平的情况,即从30万元人民币至50万元人民币,则被视为触犯了更为严重的犯罪行为。在这种情况下,对罪犯的量刑标准如下:
首先,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金或单处罚金;
其次,如果盗窃金额巨大,那么量刑标准将会提高到三年以上十年以下有期徒刑,同样需要处以罚金;
最后,如果盗窃金额特别巨大,那么量刑标准将会进一步提升到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还可能会被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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男性超过50岁能签劳动合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着男性超过50岁能签劳动合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
河南省盗窃罪数额认定有几种
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的涉及金额标准,依照相关法律规定,个人盗窃公私财物达到一定数额,即应当视为犯罪门槛,包括但不限于一千元至三千元之间;在此基础上,个人盗窃公私财物数额若进一步扩大,三万元至十万元即构成数额巨大的情况;而当数额超越普通标准之时,则需要以三十万元至五十万元作为起点。对于这类案件的判处,根据情节严重度可能会有三种量刑档次,即三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能同时进行罚金的处罚;数额偏大者,则面临着三年以上十年以下有期徒刑,同样可能伴随罚金的处罚;
至于数额特别巨大的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过各种手段盗窃公私财物的行为。这种犯罪行为通常表现为盗窃数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有。如果行为人误将他人占有的财物当作自己的财物取回,那么这并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就可以排除其存在盗窃的故意。因为在法律意义上,“占有”是一个规范的概念,只要行为人能够认识到被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为他已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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16周岁盗窃罪判刑几年
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法典之相关规定,对于已满16周岁却尚未成年的人所实施的盗窃犯罪行为,应当判处三年以下有期徒刑。尽管这些未成年人尚未达到法定成年年龄,但当他们犯下盗窃等严重侵权行为时,仍应承担相应的刑事责任。
值得注意的是,根据我国司法实践中的一般量刑原则,盗窃罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
此外,我国法律还特别规定,对于那些未满十八岁即被追诉刑事责任的青少年,应当给予从轻或减轻处罚的宽大处理。若因未满十六周岁而无法对其实施刑事处罚,则需责令其父母或其他监护人严加管教,并在必要情况下,依法对其进行专门矫治教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
如何认定多次盗窃罪
[律师回复] 解析:
在法律规定中,构成二次以上的盗窃行为必须是在两年之内进行。
依据我国刑法理论,多次实施盗窃行为属于连续犯范畴,应将其犯罪数额累计作为一罪处理,当累积到刑法所规定的数额较大的标准时,应当依法追究其刑事责任。
值得注意的是,“多次盗窃”并不要求达到数额较大的定罪标准。
根据相关法律法规,盗窃公私财产,如果存在以下任何一种情况,“数额较大”的标准可以按照前述规定标准的百分之五十来确定:
(一)曾经因为盗窃而受到过刑事处罚的;
(二)在过去一年里曾经因为盗窃而受到过行政处罚的;
(三)组织或控制未成年人进行盗窃活动的;
(四)在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间,在事件发生地进行盗窃的;
(五)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人员的财务的;
(六)在医院盗窃病人或其亲友财物的;
(七)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;
(八)由于盗窃行为导致了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
袭警罪认定部门是哪里的
[律师回复] 解析:
迹押罪刑罚之量度及种类,皆需依据犯罪事实由人民检察院与法院共同裁定。具体而言,在第四款中规定了对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察此类严重危害行为的处罚标准,即判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;若涉及到使用枪支、管制刀具,或是驾驶机动车撞击等极端手段,且对其人身安全构成严重威胁者,则应予重判,处以三年以上七年以下有期徒刑。迹押罪,即是针对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察这一严重危害行为所设立的法律条款。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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超出50周岁的女工能否被认定为工伤
我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作的规定。用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作只要与之建立了劳动关系,这些劳动者在职务工作中受伤,用人单位应当承担责任。也就是说超过了50周岁的女工如果符合条件也是可以认定为工伤。
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工伤赔偿
周末拘留所律师可以会见吗
[律师回复] 解析:
在我国,依据法律法规的规定,律师在每周六以及周日是有权前往看守所以会面方式探访被拘禁或拘留的当事人士。对于被关押的涉案人员,只要经过审核及符合条件,获得了办案部门的许可并且得到公安机关的复核认可,便可与家属进行信件往来甚至面对面的交流沟通。
此外,在进行司法审理的过程中,犯罪嫌疑人也有权利选择与相关律师进行接洽,如果涉事方缺乏自行出资聘请私人律师的经济实力,他们亦可申请由法院指派的辩护人为其维权代理。在逮捕后的侦查阶段,虽然并未明确规定律师会见嫌疑人的具体次数,但律师在会见被羁押的人犯时,必须出示其工作证件以及专门的介绍信。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例实施办法(试行)》第三十九条
受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人,在人犯接到起诉书副本后,可以与人犯会见、通信。
律师会见被羁押的人犯,须持有律师事务所(或法律顾问处)的工作证和有固定格式的专用介绍信;
其他辩护人请求会见被羁押的人犯需持有人民法院专用介绍信。
律师和经人民法院许可的其他辩护人,必须在看守所里会见人犯。
看守所应当给予方便,并进行戒护,保证安全。
会见结束后,应当将人犯交由值班看守干警收监。
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