合伙人的职责有哪些

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 强制对方给钱，在我国强制执行需要劳动仲裁和法院

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 现在是什么情况？方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 今伙人个人借款用于合伙经营

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你的问题什么事呢？具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 您好，可以给您提供法律帮助

[律师回复] 你好，你可以跟她要客人投诉的信息，如果没有那就不能扣钱，找她把钱要回来的

[律师回复] 你可以提出解除合同要求支付3个月工资和补偿金（2个月工资），需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 补办个人档案缺少的“离职证明书”与离职时请求办理的“离职证明书”，各自的案由是什么，是否相同？

[律师回复] 你好，一般是没有赔偿的X

[律师回复] 你好，可以。。。。。

[律师回复] 解析：
住房公积金具有严谨的法律约束力，因此各用人单位在招募劳动者之时，必须按照法定程序进行住房公积金的交纳手续。
根据相关法规要求，用人单位需在正式聘用劳动者后的三十日之内前往当地的住房公积金管理机构进行相应的缴存登记。
对于初次参加就业的员工而言，他们需要自参加工作的次月始，才能逐步享有住房公积金的缴纳权益。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
首先，当合同双方当事人通过签订书面合同书的方式来确定合同时，从他们共同签署、加盖公章或以手指按压手印的那一刻起，该合同便告正式生效。
也就是说，签字是确认合同成立的重要一环，却并不是唯一合规性要求。
特别在合伙协议这个特殊情况下，若全体合伙人皆已完成签字程序，那便可视为合同成立的初具端倪。
然而，合伙协议作为一类特殊合同，其各项条款应更为详尽且完备。
具体而言，合伙协议应明确记载诸多事项，如合伙企业的全称以及主要营业场所的具体地址、合伙的宗旨及经营范围、各合伙人的姓名或名称及其居住地等信息。
由此可见，仅凭签字并不能完全构成一份完整且有效的合伙协议，还需包含上述法律法规所规定的其他必备要素。
因此，针对“合伙协议只需签字即可吗？”这样的疑问，我们可以给出明确答案：
仅有签字尚显不足，合伙协议还须包含其他必要内容方能构成完整且有效的合同。
若合伙协议缺失了这些必备内容，即便已经完成签字流程，仍可能无法获得法律的充分保护与认可。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
对在职公务员进行放贷，通常情况下会受到所在政府机构给予的明确处分。
然而，若所犯纪律行为程度较轻且经过适当的批评教育后及时改正者，则有可能避免受到处分。
遵照相关法律法规，公务员不得违反相关规定参与任何营利性质的活动，亦不得在任何企业或其他营利性组织中担任兼职职务。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第六十一条
公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。