在公司工作10年以上，因公司工作强度患有抑郁症了，想辞职，公司能给予补偿吗？

[律师回复] 你好，是否还有其他证据，目前处于什么阶段，涉案金额有多少

[律师回复] 你好，具体赔偿额度要根据各方的过错程度，治疗情况综合确定，，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好可以委托i律师咨询联系的

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 最好的解决办法是去把房产过户了

[律师回复] 您好，你们双方有没有签订过相关的协议呢，如果说饭店强制限制您的人身自由是不合法的，您可以报警处理

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等

[律师回复] 这个是您和合同相对方的约定吧，您是想咨询合同解除权和合同违约责任么？咱们法律规定的解除权有三种，一种是双方约定解除，第二种是法律规定的特殊解除权，再出现某些特殊情形时，就可以行使权利解除。第二种是法定一般解除权，对方出现根本违约时候，可以行使。

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好！可以被迫离职后仲裁

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 不起诉就好，起诉还是要承担的。但是自己没有稳定收入可以适当减少。

[律师回复] 请问您具体是在什么情况下受伤的，并非只要在工作期间所受到的伤害均为工伤

[律师回复] 大股东管理上更有话语权，你是代表哪一方呢

[律师回复] 你好，可以起诉要求赔偿X

[律师回复] 这个首先我看一下劳动合同对公司调配的约定条款，另外我全面了解一下咱们的情况及进展，再给你个判断和意见，目前，可能是违法辞退，是可能性，但不能下结论！

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询。

[律师回复] 得看具体情况才能确定 法院案件排期