静海县工伤四级一次性赔偿案件

根据你的问题解答如下, 从工伤保险基金支付、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为四伤残的，享有以下待遇、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付21个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费，由工伤保险基金补足差额参加了工伤保险的；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，不能一次性赔偿；2；3、保留劳动关系，退出工作岗位：1。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付；没有参保的，可以与用人单位协商，从工伤保险基金按本人工资75%支付伤残津贴；8、工伤保险住院服务标准的，按月发给生活护理费，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法