我们跟着一个包工头干活，干完5个月了包工头一直拖着不给工资怎么办

[律师回复] 您好，可以起诉原公司股东，要求支付

[律师回复] 掩饰罪，一般情节，为三年以下有期徒刑、拘役、或管制，情节轻微的，可能适用缓刑。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下属于工伤认定范围，应予认定为工伤，你可以自行向人社部门申请工伤认定处理

[律师回复] 你好，这种情况5年改为2年

[律师回复] 您好！找当地劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 需要看一下离婚协议，条件具备的，可以起诉

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，可以转包给第三方，但是不得破坏土地性质

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。