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离婚快一年了，女方想要回抚养权，怎么做
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想要回女儿抚养权咋要回？
想要回女儿抚养权是可以与对方协商，如果协商不好是可以直接向法院起诉解决，一般在起诉时就需要收集相关的证据，同时还需要写起诉状，只有获得法院的受理才能保障到自己的权益。
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婚姻家庭
劳动合同只签了一年，但我在单位做了三年，后面两年都没签劳动合同，单位需要补偿我吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于未在用工满一个月内签订书面劳动合同的情形，用人单位需要支付二倍工资作为未签劳动合同的补偿，但该责任最长承担不超过11个月。在您提到的情况中，如果您在后两年内没有签订书面劳动合同，并且在一年内申请了劳动仲裁，单位可能需要支付您11个月的双倍工资差额。此外，由于您已在单位工作满一年，因此视为您与单位已订立了无固定期限劳动合同，但该情况不再导致双倍工资的补偿。
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非机动车在非机动车道正常前行左转，后面非机动车在机动车道快速靠近摔倒在前非机动的后轮附近，前非机动车在路口人行道左拐时，被判定未超过路口中心点右侧
[律师回复] 你好，可以说一下具体问题，方便给你建议
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女方想要回抚养权，可以吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与女方想要回抚养权，可以吗相关的法律方面知识。
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女方想要回抚养权，能够吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着女方想要回抚养权，能够吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭
你好，我在公司工作三年左右，现在公司今年合同到12月底到期，他现在公司把店面承包出去嗯，辞退，我在这个月底公司就说补偿我3000块钱，这样的做法是符合劳动动房的吗一你好，我在公司工作三年左右，现在公司今年合同到12月底到期，他现在公司把店面承包出去嗯，辞退，我在这个月底公司就说补偿我3000块钱，这样的做法是符合劳动法的吗一般劳动法补偿是怎么样的
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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女方想要回抚养权怎么办？
夫妻俩离婚之后，要想要回孩子的抚养权，可以先跟对方协商，签署抚养权变更协议，获取孩子的抚养权；如果对方不同意，可以向法院起诉，提交起诉状和相关的证据，申请变更孩子的抚养权。
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婚姻家庭律师你好我在河北雄县做工地，进度款打了两次，可是一分钱都没有到我手上，我是一家公司转包给我的
[律师回复] 你好，你是否相关的转包合同呢
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快速解决“建设工程纠纷”问题
公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
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想争回孩子抚养权需要怎么做？
可以通过协商或者向法院提出诉讼来解决。夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。
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婚姻家庭送快递的，一天15六个小时，这个算不算加班如果和公司发生纠纷，这个可不可以要求加班费？一定要。
[律师回复] 你好，你这个我来电话你具体什么原因跟我说一下
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陈律师你好，关于工伤保险供养抚恤金，我有个问题咨询一下，我妹工伤去世了，我父母也就是我妹的爸爸妈妈可以领取抚恤金吗？还是说由于现在还有个儿子，我父母就领不到
[律师回复] 您好，被扶养人没有收入来源的情况下，可以申请供养抚恤金。
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69岁农民工在工地做保安，连续上夜班2个月.突然突发脑梗，晕倒在工地上，由工地工作人员送到医院，再通知家属，诊断为脑出血，这个属于工伤吗？没有劳动合同，
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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