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临时工与合同工的区别包含哪些

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-29 湖南湘西
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律师解答 共1条
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    您好,关于临时工与合同工的区别包含哪些这个问题,我的解答如下, 临时工与合同工的区别
    合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
    临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。
    区别:
    1、保险。合同工有,临时工没有。
    2、工资:合同工高,临时工说不定低,而且低很多。
    3、福利:合同工有,临时工多数没有。
    如果享受不到同等对待,要看你是不是来公司很久了。如果公司在最开始跟你谈,就是说让你完成某项工作,之后就解除合同让你走。那么你就没有那些待遇了。至多要求公司在此期间给你入一份商业保险。
    如果是像合同工一样招聘你的,那就是公司的问题了,你可以到公司所在地的劳动监察去申诉,听取仲裁部门人员的意见,采取相应的措施来维护你的合法权益。
    全文
    6 2020-09-29
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