工伤出院后，辞职了，工伤认定书提前下来了，刚申请完伤残鉴定，以后还能告公司吗？还能维权自己吗？

能。有个前提是劳动能力鉴定达到十级以上。根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤（这个你已经有了），可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：
（
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别，享受一次性伤残补助金，(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按当地社平工资或是实发工资算）。
（
2）如果选择辞职或是劳动合同到期不续签的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。前提是认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定到级别。