我到一个服装厂上班，就上十几天，工资太低所以我离职了，都隔两月了，但是老板一直拖欠我这几天工资

根据法律的要求及时的进行签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资　首先，厂方拒绝与已经实际工作四年的员工不签劳动合同是违反劳动法的。

服装工厂承包合同书写的时候先写双方的身份信息，然后是承包方和发包方的权利和义务，合作的期限以及合作的方式，如果出现违约的情况如何处理等等内容，这些都需要在合同中注明清楚。

服装工厂承包合同应当包含以下内容，方可具有相应的法律效力：其一、当事人的基本信息;其二、承包的期限;其三、承包双方的权利义务;其四、承包的具体内容;其五、承包金及支付方式。

撰写服装厂购销合同范本需要写出服装厂产品的供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。即首先表明供货方和购货方，其次表明关于产品的数量，质量，价格及货款结算;再者提出交货和协商的环节，最后提出受损事件处理方法。

服装工厂承包合同内容是包括当事人的基本信息，还有就是承包的具体方式，承包时间以及承包的内容等等，在这里还需要提醒大家注意的是，如果害怕对方违约的话，那么还是约定具体的违约责任以及发生争议之后的具体解决的方式。